个人人力资源管理战略规划.docVIP

摘 要 任何建筑工程在开工之前都离不开设计完善的图纸。同样的，作为一名大学生我们应该对自己今后的生活工作有明确的规划，使我们今后的生活和工作更有条理，能够做得更好。那么我们怎样规划自己今后的职业生涯呢？首先，我们要了解自己，知晓自己的优点、缺点、兴趣、爱好，这样我们才能知道自己今后想要什么，想过上什么样的生活，获得什么样的工作。这样我们才能找准对自己日后的社会地位定位，履行好自己的社会角色。其次，我们要不断提高和完善自己的能力，应为现代社会发展日新月异，每天、每月都有很多新的东西出现，旧的东西消亡，只有不断的提高自己的能力才能更好的应对今后所会产生的问题，才能随着时代进步不被时代所抛弃淹没在时间的洪流中，才能实现自己的目标。最后，我们要对自己职业有一个清晰的认识，包括职业的要求和职业发展前景的认识，这样我们才能更好的做好自己的工作。 由此，想起自己走过岁月中的点点滴滴，我不禁有些惭愧。我对自己以往在学业、文体、社团活动中的表现不是很满意。我发现我自己惰性较大，平日里总有些倦怠、懒散，学习，效率不高，态度也不够专注。倘若不改正，这很可能会导致我最终庸碌无为。 一本书中这样写到：一个不能靠自己的能力改变命运的人，是不幸的，也是可怜的，因为这些人没有把命运掌握在自己的手中，反而成为命运的奴隶。而人的一生中究竟有多少个春秋，有多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸，等待着我们去描绘，去谱写。 而如今，身为大学生的我们，在一天天消磨时光的日子里，不如抓紧时间多学一些知识来充实自己。人的大学时光一生中也许就一次，不把握好，将来自己一定回追悔莫及。只有付出，才能有收获。未来，掌握在自己手中。 关键词：人力资源管理 职业生涯 大学生 一、自我认知 1. 兴趣爱好：音乐、上网、阅读一些课外书籍等。 2. 优 点：适应能力强，做事仔细、认真、塌实和负责，时间观念强，自信心强，考虑问题深入而全面，待人友善。 3. 缺 点：性格偏内向，交际能力一般，有时过于软弱容易改变自己的意见，有点保守缺乏足够的冒险精神，办事略显急噪，由于不喜欢运动身体条件较差，有点惰性。 4．生活中成功经验：多与周围的人交流并在一些事情上作出一定的让步能够与大家保持较好的关系。 5. 生活教训：过度的让步会让别人认为自己过于软弱可欺，并且会丧失自己原本的立场。 二、认识自我，反思自我： 所谓江山易改，本性难移，到了我们这个年龄阶段虽说并不是完全不能改变，但是很多东西已经深入我们的灵魂之中了，不是说改变就能变的，不过我个人认为内向并非全是缺点，它使我少一份张扬，多一点内敛，虽然在初期可能会让自己难以快速建立与同事、朋友、同学间的友谊，但是在一段时间之后能让自己与大多数的人建立一种较为坚固的友谊，并且会让他们觉得自己是个可靠的朋友，并与自己交流一些与他人不会交流的信息，能使我更深入了解他们。 三、职业定位 环境分析： 中国的社会处在重要的转型变化中：由计划经济转向“有中国特色的市场经济”。在就业市场上，我们可以按大的方面对各种利益单位归类如下： 1. 公务员。 优势：与专业还算相符合，大家公认的“铁饭碗”，待遇较好，稳定，没有太大的风险。 劣势：需求人数少而且是大家公认的“铁饭碗”选择的人数多，不容易获得公务员资格，而且由于工作的特殊性，想要获得一个好的职位并不只需要你的个人能力还需要相当深的“资历”。 2. 教师。 　　优势：中西部地区教育空缺大，教师缺少，就业几率大，国家对教师越来越重视及支持。 　　劣势：与所学的专业不对口，相对于专门培养教师的学校毕业的同学竞争力不够。由于性格内向，交际能力较差，当上教师后不能及时解决学生对于学习和生活上的很多问题。 3. 商人。 优势：比较自由，赚钱比较容易，而且母亲也是商人，从小耳目渲染，有一定经验，并且可以利用家庭现有的一些商业关系网。 劣势：随着中国加入WTO，经济全方位的飞速发展，同行业之间的竞争压力越来越大，很难获得大的成功。 4. 公司管理人员。 优势：与专业对口，收入较高，而且由于人力管理专业在中国属于后来才有的专业相对来说竞争较小。 劣势：由于性格内向，交际能力一般，最重要的是本人英语水平很差，估计不容易被聘上而且与大多数同事关系会很一般。 四、大学生活规划 大一已经成为过去大二也即将结束，不管过的是否与自己想的的一样，也没必要去深究了，应为我们不能改变过去，我们只能把握现在和未来。 1 大三阶段。 深入学习掌握专业知识，进一步学习与毕业后目标相关的知识，进行社会实践，积累工作经验和社会经验。 2. 大四阶段。 继续寻找一些感兴趣的工作实习，做好毕业论文的的设计和类容，写出一份优秀的毕业论文。争取与