国有企业改制对就业的影响_来自11个城市的证据.pdfVIP

20073 ) ) ) 来自11 个城市的证据* 黄玲文 姚 洋 :在20 世纪90 年代中后期, 中国工业企业的就业规模大幅度下降, 许多人 为, 企业改制是其主要原因本文通过对11 个城市386 家企业从1995 年到2001 年的 面板数据的研究,评估了企业改制对就业的影响我们的面板数据回归结果显示, 和 一般 印象相反, 改制显著地减缓了就业的下降趋势我们还发现,改制对企业的就业增长有持 续的和递增的积极作用即使在控制了企业的绩效就业条件资产结构以及改制前就业 历史之后, 我们仍然得到相同的结论另外, 我们还使用了倾向分值匹配基础上的差分内 差分方法对我们的结果进行了验证, 也得到了相似的结论 : 国有企业改制 就业 倾向分值匹配模型 1995 2004 , 5