行政伦理 论文.docVIP

我国公务员行政伦理失范及对策 摘要：公务员行政伦理与和谐社会理性诉求的公度与通约在于追求工具理性与价值理性的有机契合，只有将二者有机结合，才能使和谐社会的建构成为可能并且持续。那么“行政人”如何忠于民主政治及其基本价值，而不以自己的职业资源破坏民主政治的运行，是现代行政伦理的核心价值及其所生发的全部规范的基础。长期以来公务员行政人格发展的内在逻辑是以思想教育方式构建官员的行政伦理基础，但其实际效果告诉我们，其行政伦理修养的提升需要完善其行政人格、保障其行为规范，在注重思想教育工作的同时，也要加强外部控制机制的建设。 关键词: 行政伦理；反腐倡廉； 控制机制；价值观 公务员行政行为失范会影响政府的公信力，损害公众对政府的信任和认可，严重时甚至会危及社会安定，威胁政权稳定。进入新世纪以来，虽然党中央和国务院高度重视公务员队伍建设，不断加强对腐败分子的惩处力度，但我国行政失范象仍然时有发生，而且发生的领域越来越广，层级越来越高，形势十分严峻。行政伦理是国家机关及其公职人员在行使权力中应当遵循的伦理要求和规范，是道德意识、道德规范和道德行为的综合。行政伦理能够使行政人员在行使权力过程中，自觉的进行自我约束，可以防止公共权力的滥用，对于公务员的廉政建设有着不言而喻的重要作用。 一、公务员行政伦理失范的主要表现 行政伦理失范是指在行政实践过程中，行政主体无视行政伦