人力资源师三级第二章 招聘与配置 练习.docVIP

第二章 招聘与配置 1．内部招募的优点包括（?? ）。 ( A )准确性高????????????? ??( B )成本较高 ( C )适应较快?????????????? ?( D )激励性强 ( E )费用较低 2．外部招募的优势主要体现在( )。? (A)适应性较快 (B)有利于招聘一流人才? (C)带来新思想 (D)有利于树立良好形象? (E)带来新方法?选择招聘渠道的主要步骤有：分析单位的招聘要求：确定适合的招聘来源：分析潜在应聘人员的特点：选择适合的招募方法．正确的是( )．? (A)③①②④ (B)④①③②? (C)③①④② (D)①③②④ 4.对求职者的信息掌握较全面，招聘成功率高的员工招募方式是( )。 (A)校园招聘 (B)借助中介 (C)猪头公司 (D)熟人推荐 5.经常用于非管理人员招聘的员工招募方法是（?? ）。 ( A )推荐法?? ( B )布告法?? ( C )档案法?? ( D )任命法 6．在面试的准备阶段,不需要（ ）。 A、确定面试的目的 B、选择面试的类型 C、设计面试的问题 D、提出面试的预算