解放思想 开拓进取,全面开创招商引资工作新局面.docVIP

解放思想 开拓进取 全面开创招商引资工作新局面中共固镇县委 ，固镇县委、县政府始终围绕“外抓招商引资，内抓个私经济”的工作思路，与时俱进，创造性地工作，招商引资成显著，步入良性发展的轨道。据统计198个，协议资金57457万元、40万美元，累计到位资金13294万元、6万美元。吸引了丰原生化集团、丰原药业集团、上海中油企业集团等家上市公司到我县投资兴业。我们的主要作法是： 一、解放思想，转变观念，思想是行动的先导。为适应改革开放的新形势、新任务和新要求，县委、县政府立足本县实际，在全县范围内深入开展了以解放思想为主题的大讨论活动，突出“打破两个禁锢、反对两个主义、提倡四种精神”，即打破计划经济、自然经济思想的禁锢，反对教条主义、本位主义，提倡艰苦创业精神、自力更生精神、求实创新精神、开拓进取精神。进一步增强加快发展的紧迫感和责任感，强化以招商引资为抓手、大力发展开放型经济的意识，为推动全县的招商引资工作打下坚实的思想基础。 二、加大环境建设力度，努力塑造固镇对外开放的良好形象 县委、县政府确立了建设良好的政策环境、服务环境、工作环境、市场环境、交通环境、基础设施环境、生活环境、人文环境、治安环境、舆论环境等“十大环境工程”。抓以行政审批制度改革为重点的机关服务环境整治，以坚决禁止乱检查、乱收费、乱罚款为重点的行政执法环境整治，以打击黑恶势力为重点的社会治安环境整治，以城区综合执法管理为重点的文明创建环境整治，以诚实守信为重点的人文环境建设，彻底根治我县经济发展的“顽症，确保将我县建设成为外来客商到皖北投资的最佳选择地。 三、建好工业园区，为招商引资提供良好的载体和平台 工业园区是招商引资必要的载体和平台，有利于企业发挥集群效应，形成产业体系。县委、县政府审时度势，。园区建设坚持高标准、高起点、高品的原则。对工业园区招商引资实行“八项承诺”，即“土地价格在安徽最低，财政扶持在安徽最多，规费征收在安徽最少，办事效率在安徽最高，治安环境在安徽最好，媒体宣传在安徽最优，利益保护在安徽最佳，服务档次在安徽县级最高” 实现企业、技术、人才的集，产生巨大的规模经济效益目前，园区外来投资企业已达2家，进资总额亿元。，。四、实施全民动员，大力拓展招商引资的渠道 人力资源是最大的财富。为充分挖掘全县招商引资的潜力，县委、县政府制定了一系列招商引资的激励政策，广泛动员，全员发动，挖掘潜能，参与，迅速拓展招商引资渠道。行政手段，干部对县四班子领导直各部门、各乡镇分别下达招商引资任务，作为干部使用的重要标准给全县干部增加了压力，增强了动力充分调动积极性、主动性和创造性。五、突出重点，不断创新招商引资工作方式招商引资必须因地制宜，抓住重点，突出特色，发挥优势，认真研究发达地区产业转移特点和投资动态，大力拓展上门招商工作以产业招商以资源招商以特色招商，不断创新招商引资工作方式。精选了一批固镇籍在外工作人员以及曾在固镇工作过的人员，在全国各重点城市建立了招商代理点，实行委托招商、代理招商、中介组织招商，培育了一支招商引资经纪人队伍；加强与友好县的交流与合作，实施联动招商；大力发展以商招商、网上招商和参加经贸洽谈等新的招商引资方式。同时探索节日招商等新的形式。9月，精心组织，成功地举办了首届花生节。全国各地300余名客商，达成合作协议44个，协议资金3.4亿元。 加强人才建设，以高素质的人才队伍招商  建立一支高素质的招商引资人才队伍，是招商引资工作的重要保证。为加强招商引资人才建设，县委、县政府实施了招商引资人才工程，建立了招商引资人才档案，对县招商引资机构、县工业园区实行人才优先选用制，凡县招商引资机构或工业园区选中的人才必须去工作，不去的予以免职处理，确保将优秀的人才优先放到招商引资工作。同时，加强对招商引资人才的培训力度，通过轮训、印发简报、讲座等形式，对全县副科级以上干部进行了包括县情知识、政策、经贸知识、谈判技巧等招商引资基本技能培训，增强了招商引资的针对性，提高了招商引资的成功率七、强化服务，建立规范高效的招商引资服务体系 县委、县政府确立了以服务招商、以服务引商、以服务留商的服务体系。建立了招商引资服务机构，成立了招商局，负责招商引资工作的管理、协调、政策咨询、监督等；成立了一站式服务中心和经济110以及投诉受理中心，为招商引资组织保证。建立了招商引资服务制度。实招商引资“一把手工程”对招商引资项目实行首问负责制，对重大招商引资项目实行领导帮办制和跟踪服务制度，对县权限内的手续实行24小时限时服务制度，实行服务内容、申报要求、办事程序、承诺期限、收费标准“五公开”。三是转变工作作风，提高服务质量，确保为招商引资工作提供优质、高效、快捷的服务。 2003年是认真贯彻落实十六大精神的第一年，也是我县招商引资年。我们将继续