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人力资源法务师职业认证办公室
人力资源法务师职业认证办 招生函〔〕人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心推出了人力资源法务师
本专业或相关专业人员;从事人事工作的相关管理人员;政府机关、事业单位人事部法务从业人员;为企业或机构提供人力资源咨询劳务公司、人才服务公司等专业人员
三、人力资源法务师报考条件
(一) 中级人力资源法务师报考条件:(以下条件具备其中之一即可)
(1)具有大学专科学历(含同等学历),从事本职业工作2年以上;
()取得大学本科学历证书后,从事本职业工作1年以上。
()具有硕士研究生及以上学历证书。
(1)具有大学专科学历(含同等学历),从事本职业工作3年以上;
取得中级人力资源法务师职业证书后,从事本职业工作2年以上;
取得大学本科学历证书后,从事本职业工作2年以上;
(4)取得硕士研究生及以上学历证书后,从事本职业工作1年以上。
有效性可通过中国职业培训与技能鉴定服务网查询。 hr_fws@
人力资源法务师职业培训认证办公室
二〇一一年十月十八日
附件:
《人力资源法务师》报名回执表
报名传真:(010 报名邮箱: hr_fws@
单 位 地 址 邮 编 联 系 人 职务 手 机 电 话 传真 E-mail: 学员姓名 工作部门 性别 职务 联系电话 手 机 选择级别 高级□ 中级□ 高级□ 中级□ 高级□ 中级□ 高级□ 中级□ 高级□ 中级□ 高级□ 中级□ 高级□ 中级□ 经研究决定,参加于2011年 月 日至 月 日在 市举办的《人力资源法务师》培训取证课程。 是否需要住宿: 住宿 ( ) 不住宿 ( ) 请将回执表填写清楚后传真至我中心办 陆一鸣 收
2、报名后请在5个工作日内将所需款项汇至我中心,以便尽快为您备案并办理相关手续,邮寄资料。
3、地址:北京市马家堡西路36号院3号楼2529室 叶老师收 邮政编码100068
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员工年终工作总结【范文一】
201x年就快结束,回首201x年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下:
一、虚心学习,努力工作
(一)在201x年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
(二)201x年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!
(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用
二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。
(一)201x年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。
(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。
(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,
对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。
三、主要经验和收获
在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:
(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。
(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的
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