人力资源分析报告A.docVIP

华南平台人力资源数据分析 一、公司现阶段人力资源评估 截止至8月19日止，公司拥有员工150人。以8月份员工数据作分析为基础。 1、员工学历结构 华南平台中专学历有94人，占员工总数的62%。大专有52人，占总人数的35%，具本科学历者只有4人。 2、男女比例 女生人数是男生人数的5倍，男女比例严重失调 3、员工省籍分布 湖南、广东、广西省籍员工占全公司员工比例62%，大批量的同地域人员容易引起员工的批量离职。 4、员工年龄结构分布 90后员工占 66%，基于90后员工的不稳定性，使得公司的员工流失率偏高。 5、员工司龄情况 新老员工比例失衡。司龄小于一年的新员工占70%，对公司发展趋势、规章制度、企业理念、公司简介不太了解，给团队建设工作带来较大难度。 6、员工婚姻状况 公司员工以未婚员工为主，已婚员工仅占总人数的1%。 7、员工专业状况 下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！ 员工年终工作总结【范文一】 　　201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情