人力资源服务业是现代服务业的重要形态之一.docVIP

人力资源服务业是现代服务业的重要形态之一，具有高科技含量、高附加值、高人力资本和高成长性的特点，对其它产业具有较强的带动性。目前，人力资源服务业在欧美等发达国家已经取得快速地发展，对经济的增长作出了较大的贡献。本文试通过对发达国家人力资源服务业发展的内涵、现状、趋势的认识和理解，为我国人力资源服务业的发展寻找参考的基点。 一、????????????? 国外对人力资源服务业的界定：基于统计标准的理解 目前，各国在人力资源服务业基本构成的认识和实践上各有侧重，但从北美、欧盟、日本、新加坡等国的国家统计标准来看，不难发现，人力资源管理咨询服务、就业服务和培训服务是其共同的成分。 1.??? 北美国家 美国、加拿大和墨西哥等共同执行的《北美产业分类系统》（NAICS）中，与人力资源服务相关的业态见诸于以下几方面：（1）行政管理和普通管理咨询服务（NAICS代码541611，下简称“代码”）和人力资源及高级管理人员搜寻咨询服务（代码541612）。这两种服务属于“专业、科学与技术服务”（代码54）之“管理、科学与技术咨询”（代码54161）。行政管理和普通管理咨询服务，包括薪酬福利、劳动关系、人事管理、员工评价、员工薪酬等方面的咨询服务；人力资源及高级管理人员搜寻咨询服务，则是指除专业和管理开发培训外的向企业和其它类型组织提供人力资源和人事政策、薪酬系统规划、薪酬管理及高级管理人员搜寻和雇