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雨泽服装有限公司 演讲人： 湖南信息学院 11级 人力2班 2012年6月28日 一、公司简介 二、企业人员介绍 三、招聘流程 四、招聘人员 四、招聘要求 五、福利待遇 六、问题回答 目录 雨泽服装有限公司是一家成立于2000年的私营企业，总公司在福建厦门，长沙是分雨泽的公司之一。该公司在长沙成立于2008年。有着美好的环境、统一的管理模式、独具特色的企业文化。公司现有的员工3000人。 企业精神：树正气，讲道义； 经营策略：以尽可能低的价格提供绝对合格之产品，并尽最大限度满足顾客需求； 服务理念：我们是演员，顾客是评委； 企业目标：无限追求，出类拔萃 、 公司简介 彭胜： 公司董事长 黎佳乐：策划部副经理 杨柳： 策划部经理 肖圆圆：销售部经理 刘永山：销售部副经理 陈蓉： 技术部经理 杨涛： 技术部副经理 田岸： 设计部经理 梁欣： 销售部副经理 邓璀璨：人事部经理 、 企业人员介绍 招聘流程 校园宣讲 删选简历 面试通知 初试（笔试） 复试（笔试） 岗前培训 淘汰 （合格） 销售人员 2名 男女不限 20~30岁 2名 男女不限 20~28岁 1名 男女不限 20~35岁 招聘人员 市场专员 客服经理 销售人员 职责、要求、薪酬 职责：负责公司产品的销售和推广，根据市场营销计划，完成部门销售指标，负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 要求：有相关工作经验、大专以上学历一年以上服装行业销售或管理经 薪酬：基本工资1500元、合理的绩效目标，良性增长机制对应的绩效工资、奖金、合理的出差及费用报销标准、完善的培训体系良好的个人发展及职业规划路径 职责、要求、薪酬 职责：负责公司产品的销售和推广，根据市场营销计划，完成部门销售指标，负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 要求：有相关工作经验、大专以上学历一年以上服装行业销售或管理经 薪酬：基本工资1500元、合理的绩效目标，良性增长机制对应的绩效工资、奖金、合理的出差及费用报销标准、完善的培训体系良好的个人发展及职业规划路径 市场专员 职责、要求、薪酬 职责：管理和组织团队的人力及业绩双达标、根据客户的需求，给客户提供专业的个人 要求：具有专业的团队领导和组织管理能力、具有良好的沟通能力和培训新人的技能、推动公司业务和人力快速发展、 薪酬：底薪3000元+提成+绩效奖金+管理津贴+服务津贴+增员奖金+育成奖+养老金等，另享有高额的年终奖、享有人身意外保险、住院医疗保险等综合保障、社会保险等 客服经理 工资 1300 4300 工资情况 2008 从2008年~2012年员工工资上涨情况 2012 3300 如果让你来设如计一种模拟情景来测试应聘者的道德素质，你将如何设计？ 问题 班级：人力二班 制作人：邓璀璨 2012年6月28日 我们公司光临你们