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- 2017-08-26 发布于河南
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时代英杰 中国职前教育专家 强强联合 国际国内顶尖教育机构深度融合! 群星闪烁 整合业界权威名师、就业专家! 智能互动 创造课程追踪,轻松学习模式! 目标明确 全力提高学生就业力! 典型行业/企业人才标准与薪酬分析 中华英才网总裁 张建国 演讲主题 分 析 我们所处的就业环境 典型企业/职业员工素质标准 典型行业/职位薪酬水平 一 大学生就业形势空前严峻 2003年高校扩招第一年毕业生达到212万,30%未实现就业 2004年高校毕业生280万,比去年增幅32%,…… 1.1 各行各业、多种层次的人才需求 信息管理师,凤毛麟角 保险精算师,金领中的贵族 后病毒人才,待填补的空白 房地产估价师,越来越火 执业医师,白领中的新贵 保险经纪人,长青职业 高级秘书,复合型人才 …… 二 典型企业/职业员工素质标准 我们所处的就业环境 典型企业/职业员工素质标准 典型行业/职位薪酬水平 2.1 30岁左右的年薪百万者 看似“傻”,不太表现自己,但做事踏实,表现出不计回报的奉献精神 做自己喜欢的工作,乐此不疲 富有社会责任感和爱心 喜欢充电,不断学习新知识和技能 诚信做人、做事,规则意识强 规划未来职业,一步一个脚印往前走 不自私自利,乐于帮助别人,由此得到很多机会 积极乐观,将得失看的不太重,知道舍得的含义 2.2 归根结底是素质 2.2.1 素质内涵
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