社会保障制度概论第四讲.pptVIP

第五讲 养老保险 一、影响养老保险的因素 文化传统、家庭结构和功能影响价值取向 人口类型和人口政策影响模式选择 劳动就业制度和人均预期寿命影响具体规定 管理体制和组织模式影响实施效果 二、养老保险模式 （一）养老保险责任承担模式 政府负责型 责任分担型 个人承担型 混合责任型 （二）、养老保险财务模式 现收现付式 完全积累式 部分积累式 （三）养老保险基金运行模式 社会统筹模式 个人账户模式 社会统筹与个人账户相结合 （四）养老保险缴费与给付模式 养老保险金的缴费模式: 给付既定 :以支定收 给付既定 :以收定支 给付模式: 普遍生活保障 收入关联(非工薪阶层，如农民排除在外;强调权利与义务的平衡) 中国的基本养老保险 一、中国养老保险改革历程 (1984-2004) 第一阶段(1984-1995):国有企业中进行退休费用统筹和建立固定工养老保险基金的试点。 第二阶段(1995-)社会统筹与个人账户相结合 ,统一化 二、中国现在的基本养老保险制度 覆盖范围: 国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实现企业化管理的事业单位及其职工 基金来源 基本养老保险基金 : 企业缴费(一般不得超过企业工资总额的20％ ) 个人缴费(达到工资的8％ ) 筹资方式 征费制 企业缴费:记入社会统筹基金 个人缴费:记人个