2006凯逸员工手册.docVIP

成都凯逸服饰发展有限公司 员 工 手 册 前 言 本员工手册，是公司整个运作系统的一个有机组成部分，既可以独立成章，又和公司其它管理系统相辅相承。本文介绍了凯逸公司的概况并明确地阐述了公司和员工之间的辩证一体关系，对相关内容进行了清晰的界定以成为判断的标准，请公司各位同仁仔细阅读并认真执行。 目 录 第一章 公司概况 公司文化 公司组织结构图 员工自律准则 第二章 人事规章 第一节 人事制度 第二节 员工关系 第三节 考勤制度 第四节 工资与福利 第五节 例行会议 第三章 企业文化活动 第四章 后勤保障控制 第五章 岗位职责 第五章 附则 凯逸价 值 观凯逸追求的是在服装领域实现顾客的梦想，并依靠脚踏实地、锲而不舍的艰苦奋斗，使凯逸成为中国服装领域的一流企业。为了使凯逸成为服装领域的一流企业，我们将在未来创立属于凯逸的时装品牌。 富有创新意识、充满工作激情和勇于负责的员工是凯逸企业最大的财富。尊重个性、团队奋斗是凯逸事业可持续成长的内在要求。 广泛吸收时装领域的最新流行信息，向国内外优秀时装品牌学习运作经验，在与世界一流企业合作的基础中，创造和发展属于凯逸的时装品牌，用一流品牌屹立于中国时装领域。 凯逸与消费者、员工及合作伙伴之间结成利益共同体。通过