01 品管部岗位职责汇编.docVIP

程序目的 明确品管部人员职责、权限，为质量体系的有效运行建立组织保证。 适用范围 本程序适用于品管部工作人员岗位职责、权限规定。 引用文件 《质量手册》第4.1节：管理职责 《文件和资料控制程序》 TF/COP-01 主要职责 品管部负责人负责编制本部门各岗位工作人员的岗位职责、权限。 各岗位人员依据本人的岗位职责、权限在工作中建立联系，履行相应职责。 岗位描述 部门岗位设置图 机 构 岗 位 品管部岗位职责 品质制度的订立与品质体系的建立和改善; 品质保证方案的拟定并推动全面质量管理活动的进行; 负责公司质量目标的提出和达成度评价，汇总并组织相关部门分析存在的质量缺陷，提出纠正和预防措施，督促并检查纠正措施的实施效果 编制公司各类产品和物料的质量标准 对公司的第一二阶体系文件《质量手册》和《公共程序文件》以及各部门手册管理类文件进行维护和控制 按ISO9000标准要求组织实施质量体系内部审核，以保证公司质量体系的持续有效性 品质资讯的收集、传导与回复 负责对供应商的评定，协力厂品质能力的辅导，控制和保证来料的质量 有关质量事务的对外联络和处理工作，如质量体系认证、产品认证、客户验厂、产品抽查等 受理产品质量客户抱怨和投诉 对公司内各部门质量判定的争议进行