2008年管理学试卷及答案B.docVIP

2008年河南省普通高等学校 选拔优秀专科毕业生进入本科阶段学习考试 管理学试卷 题号 一 二 三 四 五 六 总分 核分人 分数 得分 评卷人 一、单项选择题 （每小题2分，共40分） 在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案，并将其代码写在 题干后面的括号内。不选、错选或多选者，该题无分。 1．在应用期望理论改进下属工作积极性时，首先应该考虑 【 】 A．确保报酬优厚 B．确保实现目标所需的业绩表现 C．确保公平 D．判断职工的需求 2．在组织规模一定情况下，管理幅度与管理层次之间的关系是 【 】 A．反比例关系 B．无比例关系 C．结构比例关系 D．正比例关系 3．管理的核心是 【 】 A.财务控制 B.战略制定 C.设计运行组织结构 D. 处理人际关系 ４管理应随机而变，不存在普遍适用的最好的技术和方法，该观点属于