综治工作管理制度汇编.docVIP

中共同心县委党校、行政学校 社会治安综合治理工作管理制度汇编 社会治安综合治理制度 社会治安综合治理，是维护学校政治稳定，保证学校教育教学秩序正常开展，确保师生人身安全，财产安全，优化育人环境，打击违法犯罪的一项重要措施，为了切实抓好该项工作，根据本校实际，制定社会综合治理制度如下： 一、例会制度 （一）综合治理专题会议每半年召开一次。 （二）综合治理专题会议由领导小组组长主持，详细记录应参加人数，实参加人数，缺席人员，缺席原因，会议议程，主要内容。 （三）会议主要任务是贯彻落实上级综治委和党委政府综合治理工作部署，总结上半年工作，部署当前一个时期的工作。 （四）对重大事项进行讨论并形成决议。 二、工作制度 （一）岗位责任制。实行定岗位、定任务、定职责，做到任务到人，责任明确。 （二）工作报告制度。定期向上级汇报社会治安综合治理工作开展情况，定期分析社会治安形势。 （三）工作例会制度。综合治理专题会议每半年召开一次。 （四）考核评比制度。加强对目标运行情况的监控，组织目标完成情况的考核，严格落实奖励措施。 三、责任查究制度 （一）严格实行领导责任制。 （二）实行重大案事件责任查究制。对发生的重大案事件分析发生原因，对责任人不作为、失职、渎职者进行责任查究。 （三）对发生的重大案事件在规定的时间内上报，并做好处置工作。 （四）对整改不力导致问题继续存在的责任人实行警告或一票否决。 四、目标管理制度 （一）把社会治安综合治理工作纳入学校整体工作中，实行目标管理，签订综治目标责任书。 （二）目标考核实行平时考核与年终考核相结合的办法，做到季度抽查、半年考核、年终总评。 （三）量化目标管理，做好对目标运行的考核监控，落实目标任务完成情况的奖惩。 五、信息上报和档案管理制度 （一）深入开展调查研究，及时总结工作经验，按时上报信息材料。 （二）加强对社会治安综合治理的宣传报道，做好典型经验的发现，培训推广工作。 （三）规范完善档案管理。各类档案资料要分类归档，统一使用正规档案盒分装。 （四）指定专门的档案管理人员。对带有机密性的文书档案做好保密工作，严禁失密、泄密。 维护稳定及校园综合治理责任制（试行） 第一章 总 则 第一条 为了更好地维护校园和谐稳定，进一步强化我校维护安全稳定工作的责任，增强各部门抓好校园治安综合治理工作的责任感和使命感，根据有关精神，结合学校实际，制定本责任制。 第二条 维护安全稳定工作是全体师生员工的共同责任。学校建立统一领导、分级负责工作机制。各部门主要领导是本部门安全稳定及综治工作的第一责任人，分管安全稳定及综治工作的副职领导是直接责任人。 第三条 安全稳定工作坚持分级负责和谁主管谁负责的原则，明确安全稳定和综治工作的政治责任。 第四条 安全稳定和综治工作的总体目标是：维护各部门的和谐稳定；防止敌对势力、敌对分子的渗透破坏活动；从源头上预防和减少矛盾纠纷，努力化解不稳定因素，防止因为内部矛盾引发影响稳定的重大群体事件；防止因治安和安全问题引发影响稳定的重大事件，确保学校的稳定。 第二章 各部门职责任务 第五条 安全稳定和综治工作是各部门领导的重要政治任务，主要职责是： （一）积极预防和有效化解各种内部矛盾，着力解决关系职工的切身利益问题，防止和纠正各种损害职工利益的行为。 （二）健全矛盾纠纷排查调处工作机制、工作制度和工作网络，建立健全矛盾纠纷排查调处工作体系，提高发现和解决矛盾纠纷的能力，把各种不安定因素消灭在萌芽之中，防止因本部门工作不当给学校稳定造成消极影响。 （三）要根据学校要求，对本部门的安全稳定和综治工作作出决策和部署，经常研究工作中存在的困难和问题，及时化解影响稳定的突出矛盾和隐患，预防和减少群体性事件的发生。 第三章 领导责任 第六条 主要领导责任 （一）督促责任人认真落实责任制，定期或不定期听取工作汇报，帮助解决工作中的突出困难和问题。 （二）对存在的问题及时作出指示和批示，并抓好落实。 （三）发生群体性事件时，立即启动预案，控制事态发展，及时主持召开会议，制定解决方案，确保妥善处理。 第七条 分管副职领导责任 （一）指导督促进一步建立组织机构。 （二）针对重大不稳定因素、重要会议、重大节庆日、大型综合性运动会、大型学生集体活动、特殊敏感时期及时召开专题会议，研究部署安全预防工作。 （三）定期或不定期召开工作会议，分析重大国际、国内事件对学校的影响程度，安排部署工作措施。 （四）发生群体性事件时，立即协调有关领导及相关人员及时赶到现场处置。 （五）加强督促检查，认真总结经验教训，不断提高预防和处置突发事件的能力和水平。 第四章 责任追究 第八条 有下列情形之一的，学校通报批评。