- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
执行力强的人才特征 宋联可工作室出品 编辑:Eva 摄影师:Coco 美工师:Cherry 倾情出演:Lucky、Ray 执行力强的人才特征: 信守承诺 结果导向 永不放弃 Ray:Lucky,日期截止前能交出成果吗? Lucky:再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。放心吧,领导! Ray:这次任务确实比以往都艰巨,完不成上面也不会太在意的,你不要有太大压力啊! Lucky:执行力不讲如果,只讲结果。 我相信我们可以! Ray:可是这个实验之前也失败过好几次,不怕再一次失败吗? Lucky:抱最大的希望,付最大的努力,做最坏的打算。 Ray:人生伟业的建立,不在能知,乃在能行!等你的好消息! Lucky:流血流汗也不留遗憾!您就拭目以待吧! 宋联可博士《心派企业文化》版权课程,配套教学资料包括书籍、讲义、情景剧、真人示范集、漫画、视频等,欢迎人力资源管理心理学同仁使用,敬请注明出处。 原创《心派企业文化》教学资料,使用请注明出处 中国第一版 人力资源管理心理学 情景剧 之
您可能关注的文档
- 项目管理知识(92页).ppt
- 香港理工大学企业管理高级研修班.doc
- 下矿新理念课件.ppt
- 为什么要学习医患沟通.doc
- 为什么说中国应对国际金融危机交出了满意的答卷.doc
- 为什么说劳动二重性学说是理解马克思主义.ppt
- 为应对国际金融危机的影响.doc
- 乌镇植材小学预防和干预心理危机预案.doc
- 五大手册之1APQP培训(学员专用).ppt
- 五年级地方下册.doc
- 某区纪委书记年度民主生活会“四个带头”个人对照检查材料.docx
- 某县纪委监委2024年工作总结及2025年工作计划.docx
- 某市场监督管理局2024年第四季度意识形态领域风险分析研判报告.docx
- 县委书记履行全面从严治党“第一责任人”职责情况汇报.docx
- 税务局党委书记2024年抓党建工作述职报告.docx
- 某市税务局副局长202X年第一季度“一岗双责”履行情况报告.docx
- 副县长在全县元旦春节前后安全生产和消防安全工作部署会议上的讲话.docx
- 某市委书记个人述职报告.docx
- 某县长在县委常委班子年度民主生活会个人对照检查材料1.docx
- 某县长在县委常委班子年度民主生活会个人对照检查材料.docx
文档评论(0)