11111111大型数据库系统及应用大作业要求.docVIP

课程大作业 设计题目： 人事管理系统数据库 专 业： 计算机 班级 计算机08-1F 姓 名： 武祥瑞 成绩 姓 名： 钟俊 成绩 姓 名： 曹淑娟 成绩 指导老师： 邱自华 时 间： 2011年6月20日 摘 要：随着时代的发展，计算机技术越来越深入各行各业，为广大的用户提供了更为周到和便捷的服务，在企业中，人事信息管理是非常重要的事情。所以需要开发一个简单的、易于操作的人事信息管理系统。 结合本系统开发的特点，该系统采用oracle做后台数据库管理系统，同时选择了比较容易自学的、功能强大的Visual Studio 2005作为开发工具，利用软件工程的思想和方法来设计。 本系统对职工的基本信息、人事变动信息、奖惩信息等，进行了分类管理和统筹规划。采用了进入系统前验证用户身份的办法来加强对系统的安全性和保密性的管理，从而使得只有合法的用户才能进入本系统进行操作。 系统分析人事管理系统是一个企业单位不可缺少的部分，它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要，所以人事劳资管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。但一直以来人们使用传统人工的方式管理文件档案，这种管理方式存在着许多缺点，如:效率低、保密性差，另外时间一长，将产生大量的文件和数据，这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。 ??随着科学技术的不断提高，计算机科学日渐成熟，其强大的功能已为人们深刻认识，它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。 ?? 因此，开发这样一套管理软件成为很有必要的事情，在下面的各章中我们将以开发一套人事管理系统为例，谈谈其开发过程和所涉及到的问题及解决方法。 (1) 档案信息管理 ?提供对”人员档案信息”数据输入、查询功能。 (2) 工资管理 ?提供对”职工工资表”数据的输入、查询、统计功能。 (3) 工资统计 ?提供对“职工工资表”数据的月统计，由系统自行生成“职工工资构成情况表”实现该表的查询、打印功能。 (4) 部门查询 ?提供以某一部门为索引的”人员档案信息”查询功能。 (5) 特殊查询 提供对日期型字段和合同期限的”人员档案信息”查询功能。 (6) 报表查询 提供对工资、职工履历的信息以报表的形式供用户查询、打印，另外用户还可以对这些基本信息进行更新和删除 系统功能模块图 数据库设计 作为计算机应用的一部分，使用计算机对人事劳资信息进行管理，具有着手工管理所无法比拟的优点。例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事劳资管理的效率，也是企业的科学化、正规化管理，与世界接轨的重要条件。 ?作为计算机应用的一部分,使用计算机对人事劳资信息进行管理,具有着手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事劳资管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件 概念结构设计 以上为概念图形中的E——R图形 数据库的实施 ?人事管理系统是针对人事部的大量业务处理工作而开发的管理软件。根据用户的要求，实现人员基本情况管理、和工资管理。等几个方面的功能。 用户通过输入工资、职工履历等基本信息，由系统自行生成相应的统计数据及各类统计报表以供用户查询、打印，另外用户还可以对这些基本信息进行定期的更新和删除，人事管理系统力求给用户方便快捷的途径去管理这些繁琐的数据。 人事管理系统的用户需求 总体功能需求 人事管理系统是针对人事处的大量业务处理工作用计算机进行全面现代化管理。主要包括人员基本情况管理、和工资管理。等几个方面的功能，以实现用户方便的输入、查询、统计、打印相关报表的业务需求。 条不紊合理的收到工资让我们一目了然。 因此类似的在这个人事管理系统中的工资财务情况也是按照这种情况去划分处理. 现在对这六个模块做具体说明： 人事基本情况管理模块： 输入：职工信息 输出：“人员档案表” 功能：对人事基本信息的查询 职工工资管理模块 输入：人员月工资 输出：“职工工资表 ?功能：完成员工工资的查询 工资统计模块 输出：“职工工资统计表” 功能：完成员工工资的统计和打印 部门查询模块 输出：以部门为索引的“职工档案信息” 功能：完成以部门为索引的“职工档案信息”的统计和查询 ?特殊查询模块的实现 输出：满足查询条件的“职工档案信息”和职工合同的期限 功