劳保领用发放制度.ppt

公司logo 公司logo 公司logo 劳保用品管理制度 ***部 *** 目录 一、目的与适用范围 二、基本原则 三、职责 四、管理办法 五、劳保用品使用规定 附：劳保用品发放标准 一、目的与适用范围 为加强劳保用品的管理，更好保护员工的安全与健康，特制订本制度。本制度适用于本公司的劳动保护用品的管理。 二、基本原则 为防止各种职业中毒和外伤而发给员工使用的各种用品统称为劳动保护用品。各种劳保用品是保护员工在生产过程中的安全和健康的一项辅助措施，应于生产福利待遇区分开来。 各种劳保用品是根据各工种的劳动特点和条件而相应确定，属于保护员工安全与健康，必须按规定发放。 各种劳保用品发放标准，结合本公司实际，根据生产操作条件而制定，随着操作条件的改变而调整。 三、 职责 生产部负责劳保用品的发放标准的制定。 车间办公室负责监督检查《劳保用品管理制度》的贯彻和劳护用品的使用情况 。 四、管理办法 劳保用品的发放标准的制定 生产部各职能班组及车间根据岗位安全操作需要，由各主管填写“岗位操作劳保用品申报单”，经生产部经理审核后，按标准发放(发放标准见《晋城市华美瑞泽新材料有限公司劳动保护用品发放标准》)。 劳保用品发放标准原则上每年审核，调整一次，以使发放标准符合实际性。 如有特殊情况（如新项目，新原料的使用等）需要对个别岗位的劳保用品发放标准进行调整。 劳保用品的发放标准一