大学生与企业互动活动策划(草案).docVIP

大学生与企业互动活动策划（草案） 前 言 时间的指针已经指向21世纪了，当代的企业竞争更多的是人才的竞争。如何获得高素质人才，如何让企业的每个人发挥最大的能量，如何做绩效考评，薪酬应如何发放……这些问题都是企业必须面对的问题。而现在，一群青春有活力，并且受过专业学习的HRM的大学生需要实践的机会，如果您能给他们一个机会，或许能收到意想不到的效果，或许他们能帮您用更专业、更有效的方式解决这些问题。 我们“HRM团队”就是秉着“帮助别人”的宗旨来为企业和大学生牵线搭桥的。我们希望由于您的合作而使更多的大学生更好的找到他们的职业生涯定位，让更多的大学生成为社会的有用之才！ （一）活动对象：团省委下属的青年企业家协会 （二）活动时间：2005年9月—10月（具体时间由企业和本团队另行商定） （三）活动形式 一、参观企业，感受企业文化。 1、操作过程 选择大中型企业（知名度高，社会影响好）。 与企业负责人协商，定好参观的时间、地点、人数及参观过程安排。 由本团队成员在专业内挑选合适人选（具体参照以下资格审查），并在企业规定的时间内组织人员准时到企业参观。 参观过程中，由企业管理人员带队参观企业，让同学们了解企业的基本运做情况。参观结束后，由企业管理人员与参观同学进行座谈，让同学们就专业学习等问题咨询企业管理人员。 随队附相关报道人员，对整个参观过程进行报道，并争取在校电台、校金山青