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- 2017-08-25 发布于湖南
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策划部职能等位工作流程
策划部工作流程是根据在实际工作中遇到的问题,主要是针对工作任务量大,工作内容不详细,需求不清晰,造成工作的停顿,反复与延迟,为更好的促进策划部工作良好的发展,提高工作效率现制定工作规范及工作流程
策划部职能
1、依据公司整体运营战略,负责公司活动方案的提案、策划、执行和效果评估,跟踪和反馈方案的推广执行情况;、协助总经理进行形象体系的规划与建设,使公司的服务品质形象战略方向准确、目标清晰,发展势头长盛不衰;、负责公司的形象宣传、形象推广、形象监控;、负责公司企业文化的建立与推广;、根据公司有关推广工作的要求,实施各项推广方案及措施;、对公司举办的一些大型活动进行策划,力求使策划书具有可操作性,活动后进行总结,分析活动的成功之处和不足的地方,以便以后举行活动时更加成熟;、负责公司文化活动、分类活动、社会活动的策划、组织和实施;策划总监职责:全面负责、组织开展策划部的各项工作;全面制定工作计划、人员安排与绩效考核工作;全面负责项目的推广定位和主题创意;全面组织宣传推广计划,掌控实施过程;全面负责整个团队的业绩考核工作;负责重要的接待和外联,塑造企业良好的内外部形象;及时将策划工作中所发现的不合理现象及合理化建议上报公司,并将公司有关决议传达给下级人员;加强与上级领导,相关部门其他部门的协作、配合;定期提报季度,年度项目综合分析及
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