（以姓氏笔画为）.doc

 （以姓氏笔画为序） 编 审 王子明 韦俊荣 主 编 李宗芳 何爱丽 编 辑 目 录 科技奖励办法（修订） 1 重点学科、重点实验室、优势专科专项经费支持实施办法（修订） 5 科研基金管理办法(修订) 8 人才培养专项科研基金实施办法（修订） 12 科研工作绩效评估办法（修订） 15 国家级、部级重点课题配套经费管理办法（暂行） 21 学术交流活动组织管理条例（修订） 23 “十大青年科技新星”评选及奖励办法（试行） 26 青年科技工作者协会章程 27 西安交通大学 西安交通大学学术文库基金管理办法 30 西安交通大学科技成果配套奖励办法 33 西安交通大学科研机构设立与考评办法 35 西安交通大学职务发明专利申请及奖励办法 40 上级科研主管部门 国家重点学科建设与管理暂行办法 41 国家自然科学基金项目资助经费管理办法 45 国家自然科学基金重点项目管理办法 50 国家杰出青年科学基金项目资助经费管理办法 55 国家自然科学基金委员会资助国际合作研究项目实施办法 59 国家自然科学基金面上项目管理办法 61 教育部“新世纪优秀人才支持计划”实施办法 67 教育部科学技术研究重点项目管理办法（试行） 70 教育部高等学校博士学科点专项科研基金及新教师基金管理办法 73 国家科学技术委员会科学技术成果鉴定办法 78 国家科学技术委员会科技成果鉴定规程（试行） 85 国家科技支撑计划管理暂行办法 100 国家科技计划实施中科研不端行为处理办法（试行） 110 西安交通大学医学院第二附属医院 科技奖励办法（修订） 西交二院[2008]95号 第一章 总则 第一条 为了进一步调动我院广大科技人员的积极性，激发创新性思维，营造良好的科研氛围，促进医院科研工作的进一步发展，特修订医院科技奖励办法。 第二条 奖励对象、内容及类别 （一） 奖励对象为所有以我院为第一作者单位或第一权利所有单位署名的科技人员（包括离退休人员）。奖励内容包括科研项目、科技成果、专利、著作及高水平论文等。 （二） 奖励分为单项奖和综合奖。单项奖重在鼓励高水平的科研课题、成果、专利、论文、专著等方面的单项内容，包括：课题立项奖励、获奖成果奖励、职务专利奖励、论文、著作奖励。综合奖重在鼓励广大科技人员参与科研活动，依据院科研工作绩效量化考核结果，按每人的实际科研绩效进行奖励，同时对在科研工作中综合实力排名前列的个人、科室及科室领导再行奖励。 第二章 奖励额度 第三条 奖励经费由医院收入支出。 第四条 课题立项奖励 （一）中标国家973、 863及科技攻关计划项目 973子课题负责人，奖励8万元；863及国家科技攻关计划项目课题负责人，奖励6万元；参与以上国家级课题者按照实际到帐经费奖励，到帐经费 100万元以上者奖3万元， 50万元以上者奖2万元， 20万元以上者奖1万元，20万元以下者奖0.5万元。 （二）中标国家自然科学基金的杰出青年基金项目者： A类，每项奖励10万元； B类，每项奖励8万元。 （三）中标国家自然科学基金面上项目、青年基金，每项奖励3万元；主任基金及小额资助项目奖励1万元。 （四）部级学科重点项目每项奖励2万元，教育部人才基金项目及省级重点项目每项奖励1万元，教育部博士点基金每项奖励0.5万元，教育部教师基金奖励0.3万元，市级重点专项每项奖励0.2万元。以上未包括的项目科研部按相应等级对待。 （五）中标国家各级政府科研基金列题（无经费资助或部分经费资助）项目，医院不予奖励。 （六）国外资助的科研项目，按项目到位经费的3%给予奖励。 （七）横向课题到位经费5万元以上者按2%给予奖励。 （八）特殊情况的奖励由院长办公会议研究决定。 第五条 获奖成果奖励 （一）获国家最高科学技术奖，每项奖励50万元。 （二）获国家科学技术奖一、二等奖，每项分别奖励30万元、15万元。 （三）获教育部科学技术奖、中华医学奖的一、二、三等奖，每项分别奖励5万元、3万元、1万元。 （四）获其他部级及省级科学技术奖一、二等奖，每项分别奖励3万元、1万元。 （五）获市级科学技术奖一等奖，每项奖励 1万元。 第六条 职务专利奖励 （一）获国家专利授权后，发明专利每项奖励0.5万元，实用新型专利和外观设计专利每项奖励0.05万元。 （二）发明专利获得专利授权后，医院支付申请专利的费用，按实际数额拨到个人科研经费账户, 医院缴付五年内专利年费 (学校已支付的，医院不再缴付)。实用新型和外观设计专利项目医院不报销费用。 第七条 论文、著作奖励 （一）SCI收录论文院方除报销论文发表版面费外，同时按影响因子多少予以奖励。奖励标准如下： 1.影响因子0.5以下，每篇奖励0.3万元；影响因子大于等于0.5小于1，每篇奖励0.6万元；影响因子