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建筑装饰工程技术职业岗位分析 近年来，全国各大城市城镇化进程不断加快，人民的生活水平在逐步提高，房地产业发展火热，已经从一线城市向二、三线城市转移，这就给建筑行业带来广阔的就业前景。一个建筑工程包括建筑设计、结构设计，建筑设备、建筑装饰几大块构成，其中建筑是主体，对于建筑装饰来说，没有建筑就没有装饰。随着建筑装饰设计专业从建筑内部六个界面向形体、空闯的拓展建筑装饰。CAD课程都设有结合实际的课程设计。 一、职业服务面向 1.主要就业单位：建筑装饰施工企业、建筑装饰设计公司、建筑装饰造价咨询企业、建筑装饰监理咨询公司、房地产公司。 2.主要就业部门：建筑装饰施工技术部、质检部、资料部、装饰工程造价管理部、监理咨询部、市场部、设计部或管理工作。 3.可从事工作岗位：建筑装饰工程施工员、装饰工程造价员、装饰工程设计员、绘图员、业务员、监理员、建筑质检员、资料员、材料员。 二、职业发展定位 1.设计岗，三年、五年以后-----设计管理岗（设计总监） 2.施工岗，三年、五年以后-----施工管理岗（项目经理） 3.业务岗，两年、三年以后-----业务管理岗（市场部主管） 建筑装饰工程技术专业职业岗位分析 序号 核心工作岗位及相关工作岗位 岗位描述 职业能力要求与素质 1 装饰施工与管理 负责组织、实施建筑装饰施工；对现场施工进行检测、复核工程量、协助项目经理做好建筑装饰施工企业经营管理，能够正确选择施工方案，编制建筑装饰工程施工组织设计；与相关人员进行业务沟通和技术交流。 1．负责组织现场装饰施工的能力； 2．建筑施工测量的能力； 3．建筑装饰材料检验、选用及保管能力； 4．编制和实施建筑装饰工程施工组织设计的能力； 5．参与图纸会审及技术交底的能力； 6．建筑装饰工程施工质量分析和预防、处理工程质量事故的能力。 2 建筑装饰设计 运用建筑形态的构成规律和表现方法，通过对建筑构成材料、形态、空间造型诸元素的把握，在建筑装饰造型设计上的抽象思维和创造，完成建筑装饰室内外设计表达。 1．施工图的绘制和识读能力； 2．设计理念的表达能力； 3．建筑装饰材料选用能力； 4．计算机软件应用能力； 5. 业务沟通交流能力； 3 装饰造价管理 负责对建筑装饰投资估算、施工预算、竣工决算的工程项目进行工程量核算、成本价值评价；负责建设施工投标报价和经济核算工作，正确计算工程量和材料用量，准确使用国家和地区建筑装饰工程预算定额。 1．编制建筑装饰工程预算、结算的能力； 2．进行建筑装饰工程工料分析的能力； 3．掌握建筑装饰工程招投标程序方法。 4 装饰工程监理 负责对建筑装饰施工过程进行科学管理、有效控制施工质量、进度和投资；负责建筑装饰施工独立的服务和监理工作。 1．建筑装饰工程施工质量的检验与评定能力； 2．建筑装饰材料检验、选用能力； 3．编制建筑装饰工程施工安全技术措施与监督的能力； 4．建筑装饰工程施工进度控制的能力。 三、能力结构总体要求 1.专业能力 （1）具备基本的计算机辅助制图软件的操作能力 （2）具备专业必须的建筑设计、建筑构造、建筑装饰工程设计、建筑装饰施工、施工管理等技术应用能力； （3）掌握建筑美学基础及装饰原理的知识，熟练使用AutoCAD、3Dmax、Photoshop等制图软件进行建筑装饰工程制图及设计的技能； （4）掌握建筑装饰装修工程质量验收评价与检测的知识与技能； （5）具有一定的职业管理能力，具备建筑装饰工程企业管理能力； （6）具有安全、文明施工生产和施工环境保护的相关知识和技能； （7）具备正确使用外语专业资料的能力。 2.方法能力 （1）制定工作计划能力； （2）具有良好的职业道德，遵纪守法； （3）具有良好的人际交流和沟通能力； （4）具有良好的团队合作精神和专业服务意识。 3.社会能力 （1）自我认知能力社会认知能力团队合作能力