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员工培训需求调查问卷
大家好！
首先非常感谢您在百忙之中参与我们“培训需求问卷调查”。
在经济快速发展的今天，科技发展突飞猛进，知识更是日新月异。一个人“一技永逸”、“一能终老”的时代已一去不回返。学习将是我们提高自身素质，提高自我核心竞争力的必备条件和制胜法宝。
为了提高您的专业技能和综合素质，同时了解您的培训需求和学习愿望，更好的为您服务。我们进行了此次“培训需求问卷调查”，希望您能根据自己的实际情况，如实填写下列问卷。请在选项前打“√”可多选。
我们将根据本次调查结果，完善培训工作来帮助公司提高培训绩效，我们向您对我们工作的支持表示诚挚的谢意！填表说明：1.以下问题可以多选，但请按答案的重要程度的先后顺序进行排列；2.本问卷所有问题的答案均没有正确与错误之分，请如实选择您认为适合的答案；3.若篇幅有限，必要时可另附纸说明。谢谢您的合作； □工作太忙，没时间培训 □上级不重视培训 □下属认为培训没有用
□培训授课老师水平一般 □这些课程对我工作没有用 14.目前阻碍您工作成效的因素是什么？ □管理制度问题 □考核办法不明确 □工作分配不合理
□专业技能滞后 □缺乏热情 15.除上面提及的培训项目外，您认为自己还需要哪些培训？ 16.您对培训工作的期望和建议是什么？
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