2014年度领导干部突出业绩情况简表.docVIP

2014年度领导干部突出业绩情况简表 工作单位 姓 名 性 别 出生日期 学 历 行政职务 技术职称 从事专业 年度重点专项工作（10分） 个人分管工作或项目的获奖情况（10分） 个人获奖或撰写论文情况（10分） 1、指在年度常规工作外，由水文局或勘测局布置的重点专项工作。 2、根据工作性质和难易程度，水文局布置的重点专项工作加5分—3分，勘测局布置的重点专项工作加3分—1分。 1、成果项目获得国家级科技成果二等奖以上，排名第1至15名的，加10分。获得省部级科技成果一等奖排名第1至5名的，加10分；二等奖，排名第1至5名的，加8分；三等奖，排名第1至5名的，加6分。获得长江委科技进步奖按省部级奖降一个等次执行。其他等额内人员按同等奖项减3分计算。（注：同一项目获奖，取最高奖计算1次） 2、和分管和从事工作紧密相关，单位获得以下荣誉的：国家级各类先进集体荣誉称号的加10分；获得省部级各类先进集体称号的加8分；获得长江委各类先进集体称号的加6分，获单项奖励的，按同等类别减3分。 3、作为组织者之一，单位获得以下荣誉的：获得全国性科技和技能比赛集体一等奖的加10分；二等奖加8分；三等奖加6分。获得省部级科技和技能比赛集体一等奖的加8分；二等奖加6分；三等奖加4分。获得长江委科技和技能比赛集体一等奖的加6分；二等奖加4分；三等奖加2分。 1、个人获得国家级、省部级、长江委综合性荣耀称号的分别加10分、8分、6分，获单项荣耀称号的按同等类别减3分。 2、在公开发行的专业刊物上发表本专业论文，文章被SCI、EI、ISTP等国际著名检索机构收录的，第一作者10分，其他作者5分；未被SCI、EI、ISTP等国际著名检索机构收录的，第一作者6分，其他作者3分；在内部发行的刊物上发表本专业论文，第一作者4分，其他作者2分。 备注：请按照规定格式填写，不得加页。年度重点专项工作、个人分管工作或项目的获奖情况、个人获奖或撰写论文情况均应为本年度内完成的工作或取得的成果，三部分可根据填写内容的多少调整三个栏目的表格列宽。空格内的说明性文字供填表人参考，不要保留到正式上报表格中。