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2014年度述职述廉述法报告 扬中市科技局副局长 施志刚 （2014年12月31日） 2014年按照上级部门的统一部署和局党组的分工安排，经本人的努力工作和其他同志的支持配合，努力完成各项本职工作，现概要总结如下： 一、注重学习提升素养 科技部门属于经济和社会管理部门，其实也是一个综合部门，涉及经济社会发展的诸多方面，需要学习掌握的经济知识、科技政策、法律法规比较多。特别是自己主要负责知识产权、党建工作，其他科技业务知识还存在大片“盲区”。为此，花较大工夫学习了《高新技术企业政策汇编》等业务书籍，在综合业务知识方面有了较好基础。每次知识产权工作会议、专题研讨、科技工作文件传阅，都细细揣摩，领略要领。共四次参加省、市知识产权专题培训，业务水平有了新提升。参加公务员行政能力培训班，对依法行政、生态文明建设有了更高的认识。此外，参加省局组织的为期半个月德国知识产权业务短期进修班，通过学习交流，开阔了眼界、拓宽了思路，努力提高为基层、为企业服务的能力和水平。 二、尽能履职奋力作为 1、知识产权工作。专利工作是重中之重，截止2014年11月底，我市发明专利申请再次超千件，达到1293件完成任务的150%，发明专利授权90件，预计年万人发明专利拥有量能达到13件，百亿元GDP专利授权数也已完成目标责任制考核指标，各指标数居全省、镇江前列。其他知识产权运用、管理、保护均有新进展、新突破：省知识产权战略示范市通过了中期验收；“液晶组合物及其显示器”件等6个发明专利获第四届镇江优秀专利奖，占整个获奖专利的1／3，辖市区中最多。首届镇江工业品外观设计大赛，6个外观设计分获二等奖、三等奖，获奖数名列前茅。5家企业的专利获专利权价值评估补助，镇江最高。扬中商城获镇江市“正版正货”示范街区授牌，扬中首家；大全集团、威腾母线、绿扬电子、金海新源4家企业分别获省、镇江市战略推进计划立项，共获资助200万元，在镇江范围内遥遥领先，也创扬中新高；开展专利保险企业15家，30家企业再次获得专利质押贷款6650万元，科技金融产品创新实现迈进；继续实施“知识产权优势企业培育计划”，确定培育对象20家，推动了发明专利的产出能力，专利大户政策刺激引导作用明显；新创建贯彻知识产权管理标准规范企业20家，4家被评为优秀，4家合格，2家企业申请第三方国标现场认证，其中康祥集团为镇江地区唯一贯标优秀奖励20万元企业，另有4家企业参加了国标的绩效评价；针对扬中代理机构市场比较杂乱现状，首次出台《代理机构备案管理办法》，进一步规范约束代理行为；“护航民生”专利执法专项行动中，积极打击假冒侵权行为，执法假冒案件45件，侵权案件12件；在“世界知识产权日”、“全国法制宣传日”，集中力量通过多种形式宣传知识产权工作，全年在省级、镇江、扬中媒体宣传11篇，均较往年有所增加；采取“一企一训”方式，举办知识产权培训班6期，培养企业知识产权工程师30人。累计获得省、镇江市各项PCT、专利、项目立项资金318.45万元，创我市知识产权历史之最。此外，还被授予年度省知识产权工作执法先进单位、宣传先进集体、省先进个人。 2、党建工作。党建工作的作用在于增强党组织和党员干部的凝聚力、战斗力、影响力，进而推动各项工作的开展和落实。作为科技部门，应把党建工作和行政、业务工作有机结合起来，以党建引领部门工作，在部门工作中充分体现党建的效应。2014年党建工作主要抓三个方面：一是加强组织建设。局党支部委员会有效运行，按《党章》规定转正一名党员、吸收一名预备党员，支部书记与各科室签订党风廉政建设责任状，将党风廉政工作与各项日常科技管理工作结合，全局上下服务意识、廉政意识进一步强化；二是加强作风建设。以教育实践活动为契机，较好完成学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评、整改落实、建章立制各个环节，尤其针对机关党员干部服务小微企业过程中坐等上门多、主动问需少的“机关化”倾向问题，我们提出“四访工作法”，即领导干部联系走访、党员干部上门家访、党员代表调研察访、基层党员就地随访，从而主动拉近与企业、基层的距离，掌握企业、基层的真实需求，提高服务的针对性和实效性，该做法被电台、快报相继拍片报道。通过学教活动，党员干部接受了一次党风政风大洗礼，提高了践行党的宗旨意识和群众路线的自觉性；切实推动了“四风”突出问题的大改进，形成了加强作风建设和密切联系群众的新格局；有效锤炼了党员干部的凝聚力和战斗力，实现了队伍建设和科技工作双丰收。三是加强学风建设。坚持集体学习和个人自学相结合，注重党员干部政策法规、业务知识和岗位技能的培训，努力建设“学习型党组织”。年度党建工作取得了一定成效：一个党员示范岗通过验收，局党支部被授予“先进基层党组织”，继续保持“五星级党组织”荣誉。 三、自省自警强化修身 廉洁，作为一种社会价值取向，始终引领着