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2014年工作总结和2015年工作思路 今年以来，区住建局紧紧围绕省、市、区委“五水共治”、 “三改一拆”等重点工作的决策部署，围绕区七次党代会提出的“综合实力跻身全国第一方阵，率先基本实现现代化”的目标，以党的群众路线教育实践活动为载体，创新监管模式，深化细化服务，狠抓工作落实，“转作风、提服务、促发展”，各项工作进展顺利。 截至11月底，全区已完成房地产开发投资112.93亿元，同比增长15%；完成建筑业总产值104.32亿元，同比增长13.46%；其中省外产值33.55亿元,同比增长34.4%；加快构筑现代都市投资完成116亿元，超额完成22%，投资额和投资完成比例继续领跑其他县市区；成功申报并完成全国文明生态区的初审工作，河头村成为宁波市唯一获评2013年度全省美丽宜居示范村的村庄；危房排查解危、旧住宅区综合整治等民生工作进展顺利，荣获浙江省2013年度“三改一拆”工作先进单位；党的群众路线教育实践活动开展深入有序，干部作风深刻转变；党风廉政责任落实更加到位，“监督履职”、“正风肃纪”相关工作被区纪委余龙达书记批示推广。现具体总结如下： 一、全面整治四风，扎实开展党的群众路线教育实践活动 今年2月以来，根据中央和省、市、区委统一部署，我局全面开展了党的群众路线教育实践活动，到10月中旬基本结束。活动中始终坚持高标准严要求，成效明显。 1.中心明确，各个环节重点突出。在活动开展过程中，全局坚持以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，认真贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神，紧紧围绕“为民、务实、清廉”主题，牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决“四风”突出问题、关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”问题。局领导班子示范带头，广大党员干部自觉行动，基层党组织积极参与，突出“四个重点”，开展“十方面活动”，整改“三十六项”任务，做到内容丰富充实，组织扎实有效，“规定动作规范操作、自选动作富有特色”。 2. 扎实推进，各项工作成效显著。活动开展过程中，累计走访企业118家，共建村和联系社区2个，收集相关意见建议85条。与窗口工作人员、执法监督员、三大行业协会等展开广泛座谈5批（次）。先后走访凌霄社区、大碶嘉溪村、共同等七个村面对面进行交流。同时积极创建服务品牌，打造提质工程。在贯彻执行办事公开制、首问责任制、限期办结制等基础上，推出房管窗口“无午休工作制度”，累计办理事项134件；建立房产办证“高龄对象上门服务制度”，主动上门服务9批次；推出商品住宅项目“例会服务制度”，有效推动项目开发进度；白蚁灭治“预约式、科技化、便民化”特色服务深受群众好评。区房管处还投入资金、升级软件，向行政服务窗口新增一条网络数据专线，提高审批服务效率。开发利用人防自建工程资源。将星阳人防工程对社会开放（停车位约为150余个），有效缓解星阳菜场附近交通拥堵状况。加强人防管理，在自建工程方面取得实质性突破。今年以来，各下属单位累计收到来自企业或群众赠送的锦旗4面，收到各类表扬来信来电共计12件次。建工、房管两窗口先后3次获得区审管办“优胜窗口”荣誉，5名窗口工作人员被评为季度“服务标兵”。受理各类信访件共计350件，全部妥善处理，做到信访投诉办结率100%。 3.强化管理，干部作风明显改善。一是加强学习教育，管好两支队伍。设计“4+12”教育载体，制定年度党员干部教育培训计划，指导局机关和各下属单位制定学习讨论活动计划，明确集中学习时间和学习内容。邀请大港社区党委书记朱红明同志开展大港精神专题报告讲座，组织局机关全体工作人员参观LNG、光大环保、梅山水道等区重大节能环保项目等，今年以来，局机关和各科室（单位）已组织集中教育50余次，参与党员干部职工1000余人次。在全系统开展以“发展转型走前列，作风转变强保障”为主题的“金点子”征集活动，征集“金点子”12条，有效调动干部参与管理的积极性。针对下属单位班子成员及机关中层以上干部，开展各下属单位班子满意度测评，加强干部交流力度。对编外用工实施“同教育、同考核、同管理”三同标准。以质（安）监站为试点，深入推进联合预防职务犯罪工作，在全区预防职务犯罪工作会议上作经验介绍。二是加强内部管理，完善各类制度。完善和健全内部规章制度，整理印发制度汇编38项，其中新出台9项，规范完善22项。开展各单位固定资产管理审计和“小金库”、“账外账”问题的专项监督检查，提出整改建议9条，专项督办2项。规范公务接待活动，控制“三公经费”支出，今年1-9月，局系统“三公经费”共支出63.25万元，比上年度同比节约30%。其中公务用车支出总计59.04万元，比上年度同比节约22%（其中车辆购置费节约37%，使用费节约了10%）；会议费1-9月份仅支出0.8