2015年度专业技术职务评聘工作布置会.pptVIP

2015年度专业技术职务评聘 工作布置会 2015年3月23日 * 一、职称评审文件依据 二、岗位设置 三、申报条件 四、评审组织和程序 五、学科分组 六、时间安排 七、需要注意的几个问题 八、几类特殊人员的申报问题 九、注意事项 内容提纲 * （一）评审办法： 1.南理工人〔2011〕92号 —《南京理工大学专业技术职务评聘管理办法》 2.南理工人〔2015〕108号 —《南京理工大学2015年度专业技术职务评聘工作意见》 一、职称评审文件依据 * 一、职称评审文件依据 （二）评审条件： 1.南理工人〔2009〕369号 —《南京理工大学主系列专业技术职务申报条件》 2.南理工人〔2011〕91号 —《〈南京理工大学主系列专业技术职务申报条件〉中有关条款的说明》 3.南理工人〔2009〕686号 —《南京理工大学专业技术职务转评申报条件》 4.工信人〔2009〕327号 —《工业和信息化部高级职称评审工作实施细则》 * 系 列 申报人员范围 评审权限 高校教师 (教学/科研) 从事教学、科研工作的专业技术人员 有权 教育管理研究 从事教育管理工作的专业人员 工程技术 从事工程技术、实践教学、技术开发等工作的专业技术人员 实验技术 从事实验技术和实验室建设工作的专业技术人员 图书资料 从事图书、资料工作的专业技术人员 中级职务有权； 高级职务报工信部评审 档案 从事档案管理和档案研究工作的专业技术人员 出版 从事出版、编辑、校对工作的专业技术人员 会计 从事会计及相关专业工作的专业技术人员 卫生技术 从事医疗、预防、药学、护理工作的专业技术人员 幼儿园教师 从事幼儿园教育教学工作的专业技术人员 二、岗位设置 * 申报系列 申报条件 教师、研究、工程技术 及实验技术 按照《关于印发南京理工大学主系列专业技术职务申报条件的通知》（南理工人〔2009〕369号）执行 图书资料、档案、出版、会计、卫生技术及幼儿园教师 按照工信部和委托单位要求执行 申请转评 按照《南京理工大学专业技术职务转评申报条件》（南理工人〔2009〕686号）执行 三、申报条件（基本申报条件和业务申报条件） * 步骤 内容 工作组织 有关要求 1 个人申报 各单位 各单位认真审核材料。科研院，教务处、研究生院等部门配合审核 2 单位材料展示 3 小组推荐 单位推荐组 ≥5人；述职、民意测评(≥15人)、审核、推荐 4 学校材料展示 人事处 展示推荐申报人员综合情况表 5 学院评议 学院评议组 ≥7人（高级职务）；副高答辩；＞2/3（不含），＞ 2/3（不含） 6 学科组评审 学科评审组 ≥9人；大学科评审；正高答辩； ＞2/3（不含），＞ 2/3（不含） 7 评委会评审 学校评委会 ≥25人；＞2/3（不含），＞2/3（不含） 8 结果公示 人事处 5个工作日 9 下文公布 无权学科上报主管部门评审 四、评聘组织和程序（南理工人〔2011〕92号文(p3-5)） * 四、评聘组织和程序（南理工人〔2011〕92号文(p3-5)） 1.单位推荐组 主要职责是宣传、贯彻执行学校有关专业技术评聘工作政策规定，负责对本单位申报人员的申报材料进行审核，并做好推荐工作。 2.学院评议组 主要职责是对本单位申报人员的申报材料进行审核，按照学校核定的岗位数额对申报副高级及以下人员进行评审，按照学校评审推荐要求对申报正高级的人员进行推荐并排序。 3.学科评审组 主要职责是按照学校评聘要求和学校核定的岗位数额对学院评议组推荐的申报正高级专业技术职务人员进行评审。 4.学校评委会 * 五、学科分组（南理工人〔2015〕108号文附件2(p14)） （一）正高级专技职务评聘学科组 1.教师系列（教授、研究员） （1）工学1组 （2）工学2组 （3）工学3组 （4）理学组 （5）经济学、管理学组 （6）人文社科组 2.其他系列 其他专技组（教育管理研究、图书资料、档案、出版、卫生技术） （二）副高级及以下专技职务评聘评议组 1.教师系列（副教授、副研究员） 教师系列学院评议组由各学院组建 2.其他系列 （1）教育管理研究组 （2）工程实验组（工程技术、实验技术） （3）图书资料、档案、出版、卫生技术、会计组、幼儿园教师 * 日 期 内 容 3.23（周一） 评聘工作布置会 3.23 - 3.27（周五） 个人申报（含在外脱产进修、学习、公派出国人员） 3.30 – 3.31（周二） 各单位材料审核、展示、民意测评和推荐工作 4.1（周三） 单位报送材