安庆汽运公司党的群众路线教育实践活动专项整治方案.docVIP

安庆汽运公司党的群众路线教育实践活动专项整治方案 （2014年9月） 为推动安庆汽运公司党的群众路线教育实践活动整改落实取得成效，根据中央、省市委和市交通运输局关于开展“四风”突出问题专项整治的要求，结合公司实际，聚焦职工群众反映突出、当前亟待解决的“四风”方面问题，扎实开展公司“四风”突出问题专项整治工作，制定本方案。 一、指导思想和目标 认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记一系列重要讲话精神，以为民务实清廉为主题，着力解决基层一线职工群众反映强烈的“四风”问题。通过专项整治，使全体党员干部的思想认识进一步提高、工作作风进一步转变，确保突出问题有效整改，职工群众高度认同，进一步调动广大干部职工积极性、主动性和创造性，为推动公司持续健康发展提供坚强保证。 二、专项整治任务 对照中央部署的21项整治任务和省委部署的“五整五建”专项行动要求，以及“四风”突出问题、关系职工群众切身利益问题、职工群众反映强烈不正之风问题，公司现阶段主要存在以下5项需整改的问题，其他方面暂时无整改任务要求： 1.关于整治文山会海。 2.关于整治“三公”经费开支过大。 3.关于整治“三重一大”?决策制度落实不到位问题。 4.关于整治损害职工群众权益的行为。 5.关于整治门难进、脸难看、事难办及“庸懒散”。 三、专项整治的具体措施 （一）关于整治文山会海。 一是进一步精简会议、文件，强化会议统筹力度，严格会议经费管理。有计划地安排会议，对工作内容相同或相近的会议合并召开，从严控制会议数量、会期和参会人员规模，简化会议程序，减少出席会议领导人数；二是改革会议形式。督促引导各单位利用好内部网站和OA办公系统，推进文件、简报和内部刊物电子化，减少纸质文档印发量。能以通知、电话等方式部署的工作，不再召开会议部署；能在基层现场解决问题的，采取个别解决或调度会、现场会的方法予以解决。三是加大清理会议的力度，严格控制召开各类纪念会、研讨会、表彰会。 分管领导：彭宏 牵头部室：总经办 配合部室：机关其他部室 时间要求：9月中旬 （二）关于整治“三公”经费开支过大。 一是严格预算编制与执行，严禁超预算或无预算安排支出，不得报销任何超范围、超标准以及与相关公务无关的费用。二是严格公务接待标准，不得以举办会议、培训等名义列支、转移、隐匿接待费开支，严禁私客公待。三是严格控制公务用车经费开支，坚决查处超编超标配车、违规换车和借车以及公车私用，严禁领导干部家属和身边工作人员使用配备给领导干部的公务用车。 分管领导：李玲、彭宏 牵头部室：总经办 配合部室：财务部、监察审计部 时间要求：9月中旬 （三）关于“三重一大”?决策制度落实不到位问题。? 一是根据安徽省交通集团《安徽省交通集团有限责任公司“三重一大”决策制度实施办法》，制定和完善本公司有关制度。二是严格执行 “三重一大”决策制度和公司相关制度，进一步完善财务管理、物资采购、工程项目建设和选人用人等方面的相关制度。健全落实“三重一大”决策制度的责任落实机制，抓好责任追究。三是加大宣传教育力度，提高各级领导班子和领导干部思想认识。通过党委中心组学习、召开专题会议、开展培训辅导等方式，组织学习中央、国资委、集团公司和公司关于“三重一大”决策制度的重要文件精神，深刻领会“三重一大”决策制度的深刻内涵和精神实质，掌握基本要求、主要内容和相关制度，增强落实和执行“三重一大”决策制度的自觉性和责任感。四是开展专项监督检查，加大责任追究力度。重点检查领导班子树立规则意识、程序意识，执行“三重一大”决策制度情况，纠正和处理违反“三重一大”决策制度行为情况。加大对违反制度行为的追究与问责力度，严肃查处违反“三重一大”制度擅自决策、盲目决策等行为，促进各级领导人员牢固树立依法决策、科学决策、民主决策的意识。 分管领导：孙庆仁 牵头部室：党办 配合部室：人力资源部、企业发展部、资产管理部 时间要求：9月底 （四）关于整治损害职工群众权益的行为。 ?一是坚持全心全意依靠职工办企业的指导思想，加强职代会建设，充分发挥职代会、工会组织的职能作用，切实维护职工群众的合法权益。二是加强领导干部思想教育，提高认识，坚决纠正和查处以“老板”自居，对待基层诉求置若罔闻，漠视职工群众利益，不真心实意解决职工群众实际困难，与职工群众处于对立状态，严重损害职工群众利益。三是完善制度建设，对涉及职工群众切身利益的制度规定，要广泛征求意见，充分调研，切实维护职工群众切身利益。四是进一步畅通一线员工的诉求渠道，增强主动服务的意识，对职工群众反映的问题及时回应、解决、反馈。 分管领导：童子建 牵头部室：工会 配合部室：人力资源部、财务部 时间要求：9月底 （五）关于整治门难进、脸难看、事难办及“庸懒散”。 一是改进机关工作作风，提高服务质量和服务效率。提供微