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2013年 年会活动策划 一、年会主题：家人同乐，和谐、轻松、愉快 二、活动地点：公司总部四楼活动室 三、活动时间：2013年12月30日 四、参会人数：200人—300人之间 五、年会主要流程与安排 六、参会人员入场 七、年会正式开始 八、总经理讲话 九、作年终总结 十、员工代表发言 十一、联欢节目表演开始 十二、优秀员工表彰与优秀部门/分厂表彰 十三、中间由主持人控制安排互动小游戏 十四、感恩环节 十五、董事长致词 十六、 闭幕词并共同合唱歌曲 十七、合影留念 ----------------------分----------------隔---------------线-------------------------------- 一、年会准备阶段 (1)、年会策划及准备期(月日至月日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 (2)年会协调及进展期(月日至月日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。 (3)年会倒计时期(月日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。 (4)年会正式演出时间：年月日晚10至21：30 年会节目报名方式： 2、报名时必须有所参与的节目，人员姓名、人数、表演形式、主联系人电话等。 三、参会人员： 四、年会节目要求： 1、歌曲类： (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲; (2)青春、阳光、健康、向上; (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类： (1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品; (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所报节目不限; 5、提倡跨部门组合报名; 五、参会人员入场 提前铺好星光大道，一楼播放喜庆大气的音乐，从一楼大厅安排工作人员分列红毯两边对员工欢迎接待，并安排摄像。各个分厂、子公司和总部各部门人员盛装出席，进入公司大门后以团队形式入场，楼下安排一到两个串场主持人，对走上红毯的团队作简单介绍。团队走进一楼大厅后，在提前摆放好的签名墙上签名留祝福语。在每层楼拐角处安排两名引导人员，并对来到的人员表示欢迎。在四楼安排引导人员给来到的各团队每人发一张扑克牌（拿走大小王），并请每人留好所分到的牌，并由工作人员分别安排好坐次。（注：四楼播放动感暖场音乐。） 六、年会活动开始 1、所有人员落座后，主持人首先致欢迎词，介绍到场领导及嘉宾。 2、先进行一个小游戏热场。 短信编辑王：先在屏幕上公布一个手机号，可以是主持人的，也可以是***经理/嘉宾的手机号，然后再显示出一段40字左右的喜庆祝祝福短信，所有在场的人看哪一个最先编辑完此信息并发送到指定号码。优先发到该号码的前三名人员给予奖励。 七、有请邱总致开场词并讲话 八、各部门负责人作年终总结报告 九、节目表演正式开始 1、所有节目按排好的顺序进行表演。 2、相应几个节目后，对优秀员工进行表彰并颁发奖励。然后节目正常进行。 3、优秀员工代表发言。 4、再相应几个节目后，对优秀部门进行表彰并颁发奖励。 5、进行第一轮抽奖活动。由总经理上台进行抽奖，奖箱里放的是扑克牌，抽到哪一张牌对应的进场时发到此牌的员工就为中奖，中奖的员工上台接受奖励。 6、节目继续进行，相应五个节目后，进行感恩环节。 环节1：邀请公司入职7年以上的员工的父母或家属，感谢其一直以来对公司员工的默默支持。 请到会的员工家属上台，首先请主持人引出本环节的引子，对7年以上的员工家属，进行感谢。同时对员工与员工家属都给予发放奖励并合影留念。（话语要深沉而厚重，要有感染力） 环节二：针对公司里有许多夫妻在公司工作的情况，在年会上设一个感恩环节。 1、提前沟通好公司所有夫妻两个都在公司工作的员工，在年会上，把所有夫妻请上台坐好，公司沈总、邱总及所有高层面向台上夫妻员工行感恩礼。 2、此时，由提前沟通好的夫妻中一人，带领台上所有人夫妻员工向沈总、邱总及所有高层行感恩礼。（注：在感恩礼之前要有真情表述） 6、进行数抄票的小游戏。各团队每人指派一名人员上台，先给第一个人发放事先准备好的一定数量的假钞票，但主持人一定要知道具体数量。收到钞票后主持人说开始后即开始进行数钞票，并同时计时。此时主持人要找一些问题问该数钞票的人员，以求打断他的思路，影响他数钞票。主持人也可示意其它的员工对其制造声音方面的影响。如主持人问：一会抽奖你觉得自己会中吗？你比较喜欢什么类型的女孩子？你希望自己中500万彩票大奖吗？等类似的问题。最后把数出来的数字写在白板上，看哪一个人员数的数字正确并用时最短，获胜的给予奖励。 7、游戏进行完成后，节目继