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员工职位 老板心态 主讲： 心态→行为→结果 什么是心态？ 　　心态：　就是你对待自己、对待别人、对待所发生一切事情的一种态度。 　　 “不是困难和遭遇决定了我们的命运,而是我们对困难和遭遇的态度决定了我们的命运!” 　　 　　结论： 　　　　　　 心态决定命运！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 人分为四种类型： 　 心态好，能力好 　 精品 　 心态好，能力不好 半成品 　 心态不好，能力不好 废品 　 心态不好，能力好 毒品 三.老板的心态 课程提纲： 1.我是自己的老板 2.老板有使命感 3.站在老板的角度想问题 4.如何做好自己？ 老板心态之一：我是自己的老板 定位决定成就 观念决定成败 你在为谁而工作？ 案例一： 杰克的故事 案例二： 自己的故事（健身会） 启示： 为他人工作 就是为自己工作 讨论： 老板开给我的工资那么低，我还要卖力工作吗？ 打工心态是消极心态 打工心态是推卸心态 打工心态是对自己的不负责任 打工心态是害人又害己的心态 打工心态是受害者的心态 打工心态要不得！ 我是一切的根源！ 有错都是我的错！ 我生命中所发生的一切都是被我吸引而来的 责任到此---不在推辞 定位决定成就 观念决定成败 打工心态害死人 我不再是打工者 我就是老板 我是自己的老板 公司是我的合作伙伴 我对自己负责 对公司负责 对自己所从事事业负责 我是一 切问题的根源，有错都是我的错！ 讨论：下列哪种情况是老板的心态？ 1自己的钱办自己的事——既节约又有效率； 2自己的钱办别人的事——节约但没有效率； 3别人的钱办自己的事——不节约但有效率； 4别人的钱办别人的事——不节约也没有效率。 老板心态二：老板有使命感 参与回答问题： 1你公司的文化理念和价值观是什么？ 2你是否认同公司的文化理念和价值观？ 讨论 我们与公司是什么关系？ 一荣则荣 一损俱损 我们的口号是：与公司共命运！ 《与公司共命运II》 《与公司共命运》自2004年出版以来，已经连续5年成 为全国最畅销的图书之一，销售量达到80多万册，成为 最著名的管理培训经典之一，而该书提出的“与公司共命 运”这一口号也成为中国企业中最有影响的口号与行动准则。 美国《商业周刊》在一项企业人力资源方面的调查中得出 一个结论，今天，企业最缺乏的人才就是能够与公司共命 运的人！ 在竞争愈发激烈的今天，每一个公司比任何时候都需要与 公司共命运的人，只有公司的全体职员都能够齐心协力， 同舟共济，这样的公司才能在竞争中永远不败。 “与公司共命运”应该作为每一个员工的誓言贴在公司的墙壁上，因为一个公司只有所有的员工负起责任来，所有的员工都能够做到“公司兴亡，我的责任”，这样的公司才能真正取得胜利，并且永远也不会失败！ 在这个世界上并不缺少卓尔不群的人，而是很少有与公司共命运的人。 无数的企业都在努力寻找这样的人，然而，在很多职员的眼里，似乎从来没有把发展公司当成自己的责任，而是想方设法去谋取更高的薪水。一旦公司出现什么危机，这些人心里永远只有自己的利益，他们会以最快的速度跳下这艘漏水的船，而不会想着如何去抢救和保护它。这样的人也许能够谋取一分可以生存的工作，但永远也难以在一生中取得任何成就。 ??