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采购流程优化及供应商开发管理评估主办:上海普瑞思管理咨询有限公司
时间:2010年7月21-22日
价格:¥2500/人(包括授课费、资料费、会务费、午餐等)
地点:上海
课程背景: 开源节流是经营企业两大法宝,采购就成为当今企业获取利润的第二源泉。企业产品开发、保证质量、生产效率、成本控制等都离不开供应商的支持,现代企业竞争已是整个供应链的竞争!供应商管理水平决定了企业的竞争力!供应商管理的挑战有哪些?在面对数十家供应商时,我们应该如何分类管理?新供应商开发时,为什么经常选不准?为什么我们与供应商会经常发生合同或订单纠纷?信得过的供应商还要不要加强日常管理?货期延误,我方有无责任?每年的供应商绩效评估究竟发挥了多大的作用?
课程收益:
供应商采购管理的挑战有哪些?
如何优化采购运作流程?
如何做好供应商的分类管理?
如何做好供应市场的调查?
如何选对我们的采购对象?
如何评估新供应商?
如何防范合同的纠纷?
如何做好供应商的日常管理?
如何评估现行供应商?
课程内容:第一讲:供应商采购管理的挑战有哪些?
采购管理的KPI指标有哪些?
采购管理的目标顺序应该如何?
沃尔码采购与宝洁采购有何区别?
各种采购管理的目标差异
如何做好一次性的采购?
如何做好商贸型采购?
为什么采购部门‘老受气’?
外资与民企相互学习些什么?
如何提升我们的采购职业能力?
如何建立采购绩效考核制度?
第二讲:如何优化采购运作流程?
采购管理的基本流程是什么?
各种采购的关键难点在哪里
先有组织架构还是先有流程?
如何做好流程分析?
如何表述流程
如何发现职能流程中的不合理性
有没有必要n个部门都介入
流程示意图的三种方式
部门流程式-上下式和左右式
不同采购的流程差异?
如何做好采购岗位的设置?
岗位设置的依据
组织结构的类型
职能、项目与矩阵型
各种组织架构的比较
按照采购流程定岗位
老板式采购模式
按照采购分类定岗位
采购岗位地图
如何确定采购人员定额?
管理岗位如何设置
如何使采购人员具有良好的操守?
如何做好采购岗位的设置?
岗位说明书应包括哪些内容
如何设置考核指标?
采购人员的职责
第三讲:如何做好供应商的分类管理?
采购物品的分类
案例分析:饼干公司的原材料分类
本人所负责的采购物品分类
采购物品分类的相对性
采购分类的作用是什么?
分散采购好还是集中采购好?
同一物品的单一与多家战略
经销商是多好还是少好?
集团的集中采购与分厂采购?
多家分支单位共需物品
如何处理瓶颈物品和日常物品?
联合采购
买卖关系的类别?
两类关系的采购战略区别?
如何分析采购供应风险?
可口可乐与富士康的供应链区别在哪里?
四种供应链类型对采购的挑战?
不同供应市场的采购风险分析
Pareto (帕累托)分类法
ABC的分类
第四讲:如何做好供应市场的调查?
供应产品的分类
市场规模
生产供应厂家的数量及部分名录
供应市场主要角色是谁?
供应市场进出的难易程度?
行业政策与法规的影响
市场竞争的特点?
产品供应的区域性和性质性特点
营销模式
供应链特性
原材料供应的特点
行业的生命周期阶段
行业利润水平
供应价格变化的影响因素
CPI、PPI、PMI
行业性报价网站
如何获取供应市场的信息?
如何撰写供应市场的调研报告
第五讲:如何选对我们的采购对象?
卖饮料与卖钢材的营销区别是什么?
供应商(重复性)的客户分类
供应商为何会报不同的价?
供应商的能力与积极性-应首选哪个?
我们应该如何选择供应商?
供应商选择的三步曲
第六讲:如何评估新供应商?
供应商评估的四大内容?
不同类型供应商的评价侧重点
经销商的选择
产品的现状及能力
供应商的愿望和实力
如何评估供应商的保障能力?
1、总则
2、采购
3、设备
4、监测与改进
调查问卷设计的注意事项
问题设计的形式
如何权衡调研结果?
评估指标的权重分析
新供应商评估表范例
第七讲:如何防范合同的纠纷?
口头协议有效吗?
不同合同类型的纠纷
合同法的四项基本原则
要约与要约邀请
签了字的合同有效吗?
供应商要求涨价怎么办?
不可抗力的合理性确定
国际合同与国内合同的区别
第八讲:如何做好供应商的日常管理?
QA与QC的区别在哪里?
不同采购类型的管理差异
什么是供应商的风险管理?
如何做好供应商的风险管理?
导致“问题”的诱因预见
实战演练
各种诱因的风险分析
如何预防各种诱因的发生?
如何避免“不得不收”?
如何提高采购订单的计划性?
建立滚动计划制度
冻结计划与滚动计划
如何借助库存策略消化风险
如何防范供应商的大意
最难搞的供应商是哪些?
买卖关系生命周期的六阶段?
怎么避免“价格便宜就可以质量差”?
如何建立良性的冲突?
如何帮助供应商避免“缺料”?
如何避免‘收货时不能发
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