通防科2012年度工作总结.docVIP

通防科二○一二年度工作总结 在监狱党委的正确领导下，在相关科室的帮助和联创公司的支持下，二○一二年，通防科紧紧围绕煤矿安全托管和监狱顺利迁建两个重点，立足科学发展观，求真务实，励精图治，扎实工作，全员始终坚持把政治学习与业务工作紧密结合一起，不断增强自身政治素养与业务素质，圆满完成各项工作。 一、重视政治学习，提高政治素质，加强队伍建设 在司法部、省厅省局部署开展的基层基础建设年活动中，通防科对照实施意见，进一步增强了开展基层基础建设年活动重要性的认识，结合实际，创新方法，细化措施，狠抓落实。按照监狱安排，认真动员，并组织“回头看”等各项活动，扎实推进基层基础建设年活动深入开展。 为进一步提高监狱人民警察队伍的能力素质，巩固执法大培训、岗位大练兵活动的成果，监狱决定对全狱人民警察进行实战技能训练和考核。通防科对照实施意见，坚持全员参与、分类训练、分别考核、注重实效的原则，积极组织人员训练，要求大家加强体能锻炼，提高处置突发事件的能力，掌握擒敌技能、武器警械使用，进一步提高单兵素质和整体能力，努力推动监狱工作的统筹和谐发展。 在全狱深入开展政法干警核心价值观教育实践活动中，通防科认真学习活动实施方案，扎实开展了群众观念、理想信念、法治理念、纪律作风等教育活动。组织大学习大讨论，深刻领会政法干警核心价值观的科学内涵和本质要求，以“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观为核心，结合鲁南监狱实际，大力营造“想干事、能干事、干成事”的良好氛围，引领科内干警自觉做政法干警核心价值观的坚定信仰者、积极传播者和忠实践行者。 通防科还努力克服人少事多的实际困难，切实做好思想作风建设、纪律作风建设和工做作风建设，努力做到两手抓、两不误、两促进。通过活动的开展，同志们的政治觉悟和工作热情得到较大提高。全科同志团结一致，纪律严明，作风过硬，全年未出现一起违规违纪现象，是一支具有战斗力和号召力的坚强队伍。 二、落实煤矿托管，加强监督管理，确保安全生产 煤矿托管后，通防科根据公司有关规定，统一思想，积极准备，认真协调，全面落实，使通防工作有条不紊的顺利开展， 1、通防科首先对所有通防资料进行了整理，做到条目清晰，章节分明，类别清楚，然后与联创公司进行了交接。 协助联创公司建立健全各类通防制度。我公司原通防制度针对的主体是各监区及服刑人员，联创公司无法加以使用。为保证工作的进行，通防科从实际出发，协助联创公司建立健全了实用的通防制度。 与联创公司一起完善各类通防仪器台账。联创公司进驻煤矿后，对各类通防仪器的台账暂时整理不清，通防科安排专人，与联创公司进行清理完善仪器台账。 教育并协助联创公司人员绘制各类通防图表。为使联创公司的各类通防图表符合相关部门的规定，通防科派出一名副科长对联创公司的有关人员进行了教育培训，使他们掌握了绘制图表的技巧，明白了有关注意事项。协助他们绘制了《煤矿瓦斯地质图》、《通风系统图》、《通风网络图》等图表。 2、在仪器仪表方面，通防科严格管理，加强与联创公司及维修单位的联系，及时做好有关工作。 要求联创公司加强自救器的检测和管理。联创公司对我公司所使用的自救器检测设备不太清楚，通防科联系有关厂家上门对联创公司人员进行手把手培训，同时要求联创公司认真管理，保证自救器的质量，确保使用人员的安全。加强对通防仪器的校验。通防科联系了有资质的单位对井下所使用的通防仪器进行了全面的校验，确保仪器的准确性。 重新安装系统软件，保证系统安全。由于联创公司对我公司使用的瓦斯智能巡检系统操作不熟练，导致出现较多问题，软件运行不通畅。通防科重新对该系统进行安装，并对操作人员进行了培训，要求他们按程序操作，确保系统顺利运行。 3、“煤矿工作在现场”，通防科高度重视现场管理，从井下井上着手，认真抓好现场的每一个细节。 通防科多次带领联创公司人员熟悉井下情况。由于井下巷道多、距离远等因素，联创公司人员下井后对瓦斯监测点、密闭等许多通防设施具体位置不清楚，导致现场牌板的数据采集、填写出现漏填、不及时等情况，通防科多次带领联创公司通防人员熟悉井下情况，定位置、定路线，避免了问题的发生。 现场管理是煤矿安全生产工作的重点和难点，是设计和规章制度得以有效落实的重要途径，是生产安全的关键。为此我们把现场管理工作放在了重要位置，积极深入现场进行技术指导、安全检查。针对井下的复杂条件，通防科认真检查，努力把问题处理在现场。指导联创公司处理了2401回风巷密闭处瓦斯超限、241老空区自燃着火、2421采面现场瓦斯抽放等工作。对不能现场完成的问题，要求联创公司在规定的时间完成。全年，处理隐患22处，罚款3000余元。 三、完善防突设施，加强通防教育，做好各项工作 完善地面瓦斯永久抽放泵站的附属设施建设。通防科积极与二大队、三大队联系，加强、加快地面瓦斯永久抽放泵站附属设施