提高医院团干部的素质与修养课件.pptVIP

提高医院团干部的素质与修养 主要内容 医生应具备的人文素养 如何发挥共青团在医院文化建设中的作用 新形势下团员干部应具备的素质与修养 医生人文素养 医生要学会怎么跟病人、病人家属、上下级、护士沟通，这是基本人文素质。 “医术是一切技术中最美和最高尚的” “医生应当具有优秀哲学家的一切品质：利他主义，热心、谦虚、冷静的判断……” 著名作家、哲学家周国平先生说： 作为医生，善良是第一要具备的品质。一个医生不管他信仰什么，首先应该信仰生命，尊重生命，应该是一个人道主义者，一个不是人道主义的医生，无论他医术多高明都不是一个够格的医生。 怎样提高医生的人文素养呢？ 1、医学教育应当将人文素质教育放在首位。 2、医院管理要彰显人文特征。 3、提高自身素质是医生的必然选择。 4、创造良好的外部环境。 『当我进入医业时： 　　我郑重地保证自己要奉献一切为人类服务。 　　我将要给我的师长应有的崇敬及感戴； 　　我将要凭我的良心和尊严从事医业； 　　病人的健康应为我的首要的顾念； 　　我将要尊重所寄托予我的秘密； 　　我将要尽我的力量维护医疗的荣誉和高尚的传统； 　　我的同业应视为我的同胞； 　　我将不容许有任何宗教、国籍、种族、政见、或地位的考虑介乎我的职责和病人之间； 　　我将要最高地维护人的生命，自从受胎时起； 　　即使在威胁之下，我将不运用我的医业知识去违反人道。 　　我郑重地、自主地并且以我的人格宣誓以上的约言。』 ——台湾版《白色巨塔》 男主角在开篇的内心独白 一名合格的医生仅具有精湛的医术是不够的，人文素养亦不可缺少！——金方方 我们对病人的爱心、同情心及理解往往比外科手术刀和药物更重要！——成媛媛 医者非神，孰能无过！——李闫闫 作为一个好的医生，应做到医病且医人！——高文慧 用人性最初的那份纯良去让去热爱我们即将踏入的这片医学的天空，我们要学的很多，要坚持的也很多！——高晓雅 前路很长，我将我选择的而坚持！——汪静 选择了这条路，这辈子便力争做一位好医生！——胡宁 用人文精神浸润人生“底色”，没有深厚的人文素养是成不了大器的！ ——张爱平 人文素养的核心是对人类生存意义和价值的关怀！——严密 科学与人文同行，人格与技能并重！——周陶丽 提高素养不能知而不行，让其成为一句空话！——聂何琴 共青团对于医院文化建设的推动作用 作为院党委的助手和医院医疗工作的生力军 ，我院团员青年相对集中在临床医疗一线。院团组织和干部应带领广大团员青年爱岗敬业、岗位成才，努力引导团员青年进一步转变服务理念，牢固树立“以病人为中心，以质量为核心”的思想，用自己无私的医疗工作服务大众。从而创建和谐的医院文化氛围，树立良好的医院社会形象。 如何发挥共青团在医院文化建设中的推动作用 创建“青年文明号”和“青年志愿者服务”，推动医院文化氛围建设 。 开展多样的医院文化活动，增强青年医务工作者的凝聚力 。 多渠道听取青年人意见，实现医院文化不断创新。 以人才建设为依托，促进医院文化建设。 “青年文明号”和“青年志愿者服务” 创建“青年文明号”和“青年志愿者服务”是共青团参与精神文明建设的“品牌工程”，是医院精神文明建设的有效途径。 通过“青年文明号”的创评工作形成富有各自特色的团支部文化和科室文化从而形成各种特色元素组成的医院文化。 “青年志愿者服务”是共青团的又一品牌。医院团组织号召、 鼓励和组织医院青年参与各种形式的志愿者活动，发挥医院青年职业优势，积极参与社会公益活动，从而有效提高医院的社会知名度和树立良好的医院形象。 开展多样的医院文化活动 院团委将继续开展以弘扬主旋律的医院文化活动，可利用元旦、七一、国庆等重要节日，根据我院的实际情况，开展丰富多彩的医院文化活动，在丰富职工业余生活的同时，还增强了团员青年的凝聚力，充分展现广大青年医务工作者的精神风貌，使我院团员青年成为医院文化建设的生力军。 同时，院团委将加强与兄弟友好单位团组织的沟通，向他们学习开展团的工作的好经验、好做法，并考虑与他们协同开展一些有一定影响的活动，以提升我院团组织的整体形象。 听取青年人意见，创新医院文化 青年人思想活具有开拓性、创新性和进取精神。这些特点决定 了青年员工对医院文化建设的创新作用。共青团能够通过适当的形式广泛听取青年人的意见和建议并积极反映