2013年度西人才联系统大中专院校.docVIP

2013年度广西人才网联系统大中专院校 毕业生供求情况分析 总体职位薪酬水平明显上涨 热冷门职位人才供求比反差大 销售类职位人才需求最旺盛 文职类职位最受毕业生青睐 四成多招聘单位对学历无要求 大部分用人单位不挑专业、性别 广西壮族自治区人才服务办公室 二○一四年三月 2013年度通过广西人才网联系统招聘应届毕业生的用人单位（简称‘用人单位’，下同）共计5892家，毕业生求职人数为41549人，毕业生需求人数为42202人，毕业生供求比为0.98（即毕业生需求人数为1时，毕业生求职人数为0.98，下同），2013年广西人才网联系统中毕业生总体就业压力有所缓和，但结构性矛盾突出。 一、职位供需分布特点 2013年，广西人才网联系统中毕业生职位总体竞争压力较为平衡，供求比仅为0.98，但热门职位竞争激烈，冷门职位则乏人问津，结构性矛盾很突出。 2013年主要职位类别高校毕业生供需情况具体见下表： 主要职位类型 求职人数 需求人数 毕业生供求比 农林渔牧类 207 225 0.92 经营管理类 596 142 4.20 人力资源/人事类 1913 315 6.07 行政/文职/后勤类 5088 1624 3.13 财务/税务/审计/统计类 4188 936 4.47 生产制造/工厂管理类 291 655 0.44 质量保证/品质管理类 223 172 1.30 采购类 183 96 1.91 市场/营销/策划/推广类 1558 1126 1.38 销售类 3282 8315 0.39 客服/技术支持类 786 1809 0.43 电力/能源/矿产/测绘 442 264 1.67 机械/机器设备/仪器仪表类 739 576 1.28 化工/生物/医药/医疗器械类 866 281 3.08 轻工/食品/工艺品 184 106 1.74 计算机硬件类 168 74 2.27 计算机软件类 812 427 1.90 信息技术管理/集成/运行维护类 334 139 2.40 互联网/网络应用类 669 916 0.73 手机/通信技术类 320 410 0.78 电子/电器类 524 108 4.85 建筑/工程类 3720 1569 2.37 房地产/中介类 430 1678 0.26 物业管理类 104 174 0.60 贸易/进出口类 960 571 1.68 物流/仓储/运输类 1018 420 2.42 证券/金融/投资类 669 1103 0.61 银行类 1191 90 13.23 保险类 116 193 0.60 设计类 1171 484 2.42 广告类 402 184 2.18 会展/活动类 152 169 0.90 影视类 229 171 1.34 文字媒体/写作类 417 132 3.16 百货/连锁/超市/零售类 293 1622 0.18 餐饮/娱乐类 261 629 0.41 酒店/旅游类 376 519 0.72 美容/保健类 68 340 0.20 翻译类 378 41 9.22 法律/法务类 454 63 7.21 咨询/顾问/中介 161 117 1.38 医院/医疗/护理类 644 385 1.67 文教/科研类 2255 706 3.19 环境保护类 291 130 2.24 其他职位 2416 11996 0.20 总数 41549 42202 0.98 1、销售类职位毕业生人才需求旺盛 2013年，广西人才网联系统上的毕业生总体需求人数为42202人，需求超过1000人的职位有销售类、客服/技术支持类、房地产/中介类、行政/文职/后勤类、百货/连锁/超市/零售类、建筑/工程类、市场/营销/策划/推广类和证券/金融/投资类，其中销售类需求人数达到8315人，占比达19.70%。另外部分职位需求非常少，在44个主要职位类别中，需求少于100人的职位类别有5个，其中翻译类毕业生需求最少，仅为41人。 毕业生需求人数前十名见下图： 2、行政/文职/后勤类职位依旧最受毕业生青睐 2013年，广西人才网联系统中毕业生求职人数最多的仍旧为行政/文职/后勤类职位，该类职位的毕业生求职人数达到5088人，是毕业生求职人数唯一突破5000大关的职位类别，另外银行类职位的毕业生求职人数创今年新高，达到1191人。 求职人才数前十名见下图： 3、多数职位竞争激烈，但部分职位毕业生短缺现象严重 2013年，在广西人才网联系统的44个主要职位类别中，有29个职位类别毕业生供求比大于1，仅有15个职位类别毕业生供求比小于1，其中最高为13