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哈尔滨市阿城区行政效能评估评分标准表 评估 项目 评估基本内容 加减分标准 扣 分 加 分 得 分 考评主管部门 备 注 （一） 发 挥 职 能 情 况 1、年度主要目标任务完成情况 区委、区政府及发展改革局下达的年度主要工作任务指标未完成的，视情况按百分比扣分，即完成50%以下的扣20分；完成80%以下的10分；完成100%以下的扣5分。 区委办 政府办 发改局 2、依法行政情况 具体行政执法行为超越法律法规规定、授权的，查实一次扣3分，未按法定程序办事的查实一次扣2分；发生行政复议变更（撤销）和败诉、行政不作为、乱作为的每件扣5分。 法制办 （二） 交 办 督 办 事 项 完 成 情况 3、区委、区政府督办事项完成情况 区委、区政府督办任务和领导批示件无客观原因未完成的每发生一起扣20.5分；延迟完成的扣5分。因有客观原因督办事项未完成，经区委区政府主要领导签字认定的不扣分。 区委办 政府办 4、大项目建设情况 经区委区政府确定的大项目工程未按计划开工、峻工的每项扣10分。因有客观原因未完成，经区委区政府主要领导签字认定的不扣分。 监察局 （执法监察室） 5、人大代表批评建议意见、政协委员提案的办理情况 人大代表批评建议意见、政协委员提案未及时整改和办理的每件扣5分。 人大办 政协办 6、监察纠风平台督办事项完成情况 监察纠风平台督办事项未及时完成每件扣5分。 纠风办 7、区委区政府下发的《阿城区招投标采购工作监督管理办法》、《阿城区市容市政工作监督管理办法》执行情况 未按规定进行公开招标采购的每起扣10分；招标采购中违反相关规定的每项扣5分；未执行市容市政监督管理办法的每起扣5分，每发生一件工作不落实的扣5分；市容环境及施工现场不符合要求被监察机关发现的每起扣2分；督办不落实的每件次扣5分。 监察局 （执法监察室） （三） 优 质 高 效 服 务 情况 8、区级领导评价 坚持区级领导评价制度，每年向区领导发测评表，低于80分扣5分，低于70分扣10分，低于60分扣20分。 监察局 （执法监察室） 年内因工作不力被区领导在大会上批评的每起扣5分； 区委办 政府办 9、基层与服务对象评价 每年向基层和服务对象发测评表，低于80分扣3分，低于70分扣6分，低于60分扣10分；服务对象投诉经查实属于服务质量问题的每起扣5分。 监察局 （执法监察室） 10、政风行风情况 每发生一起工作推诿、扯皮、效率低下的扣5分；每发生一起“吃、拿、卡、要、报”问题查实的扣10分； 在全区政风行风评议排名后两名的单位或部门扣5分。 纠风办 11、办事程序、依据、期限公开情况及“八项制度”执行情况 未进行政务公开或未按规定进行公开的扣5分；违反“八项制度”的每件扣5分；服务承诺不兑现的扣5分。 改善办 12、办事登记与管理制度 未执行办事登记与管理制度的扣2分；办事登记与管理制度坚持不好，作用不明显的扣3分。 纠风办 （四） 信 访 安 全 工 作 13、信访工作情况 因信访工作措施不到位，每出现一起信访事件扣3分；发生重伤、死亡或规模群体事件的每起扣10分。 信访局 14、单位、部门安全工作规章制度落实情况 安全工作措施不到位，每发生一起一般责任事故扣5分，重大责任事故每起扣10分，特别重大事故每起扣20分。 安监局 （五） 党 风 廉 政 建 设 情 况 15、党风廉政建设责任制与案件防控情况 每发生一起单位领导班子成员违反党纪政纪受到责任追究的扣5分，被司法机关追究刑事责任的扣10分；本系统机关工作人员和下属单位负责人违反党纪政纪受到责任追究的扣3分，被司法机关追究刑事责任的扣5分。 区纪委 监察局 区法院 检察院 16、诫勉谈话情况与监察建议提出情况 每出现一次诫勉谈话的扣3分；被纪检监察机关提出或下达监察建议的每件次扣3分。 区纪委 组织部 17、被中央省市区通报或批评情况 被中央通报或批评的每件次扣15分；省级的每件次扣10分；市级的每件次扣5分；被区通报或批评的每件次扣3分。 区委办政府办 18、新闻媒体负面报道情况 被新闻媒体负面报道属实的，国家级每件次扣15分，省级每件次扣10分，市级每件次扣5分；被新闻媒体曝光后未进行整改的扣10分。 宣传部 19、工作纪律与风纪检查情况 单位未制定纪律规定的扣2分；工作时间上网玩游戏、聊天、炒股等被市明察暗访发现的每人次扣5分，被区明察暗访发现的每人次扣3分。 纠风办 20、工作人员出勤（在岗在位）情况 工作人员出勤