7 安全教育培训管理制度.docVIP

安全教育培训管理制度 1目的 为了规范形成各类劳动关系人员的安全教育和培训，特制定本管理制度。 2范围 本制度适用于企业负责人、管理人员、特种作业人员、新进员工、一般人员、外来人员、临时工作人员等。 3 职责 3.1总工程师对全厂的安全教育和培训负总责。 3.2安全科负责实施新工人一级教育、外来人员教育，负责组织全厂每年一次的员工教育、日常教育。 3.3车间（科室）负责新进员工的二级、三级教育，员工复工、调岗教育和日常教育。 3.4厂办公室负责厂级安全教育的组织。 4 新进员工教育 4.1要求 新（包括新工人实习、外单位调入本厂人员等），均须经过厂、车间（科）三级安全教育。厂级教育（一级），由组织，负责，并经考试合格，分配车间教育内容包括：国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度及安全生产重要意义，安全知识，厂生产特点，重大事故案例，厂规厂纪以及入厂后的安全注意事项，工业卫生和职业病预防等知识车间级教育（二级），由车间主任，并经考试合格，方准分配到工段班组。教育内容包括：车间生产特点、工艺及流程、主要设备的性能、安全技术规程制度、事故教训、防尘防毒设施的使用及安全注意事项等（工段）班（工段）级教育（三级），由班级（工段）长负责教育内容包括：岗位生产任务、特点主要设备结构原理操作注意事项岗位责任制、岗位安全技术规程及预防措施安全装置和工（器）具、个人防护用品、防护器具和消防器材