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考评组长在2014年度 县（区） 综合考评会上的讲话 同志们： 按照市综合考评委员会的统一安排，今天我们考评组一行 人，对 县（区）2014年度工作进行综合考评。为做好这次考评工作，下面我就有关问题讲几点意见。 一、正确认识综合考评工作 今年以来，全市上下以开展党的群众路线教育和“一创双优”活动为动力，坚持“4321”发展战略和“1234”工作思路，立足于早干快干多干，濮阳经济社会实现了快速发展、我市多项经济指标增速已跃入全省第一方阵，态势良好。开展年度综合考评工作，就是要全面掌握全市经济社会发展总体情况及年度目标任务完成情况，及时发现问题，总结经验，更好地谋划推进明年工作。同时，在各级、各部门营造务实重干的氛围，激发干事创业的热情，形成明争暗赛、你追我赶、赶超发展的新局面。希望大家一定要站在全市工作大局的高度，充分认识这次考评的重要意义，统一思想，密切配合，确保考评工作顺利进行。 二、综合考评的主要内容 今年的考评内容主要有四项，一是《濮阳市2014年度县（区）科学发展考评实施细则》（濮考评〔2014〕1号）和《关于将9－12月份重点项目建设及手续办理情况纳入年度综合考评的通知》（濮考评办〔2014〕1号）确定的考评内容；二是县政府与市政府签订的责任目标完成情况。三是市管领导班子、领导干部年度考核；四是领导班子、领导干部作风建设暨反腐倡廉建设情况。 三、考评方法和步骤 一是述职测评。县主要领导汇报科学发展情况并代表班子进行述职述廉。然后，按照规定范围进行民主测评和评议。 考评会议结束后，接着召开全委（扩大）会，对2014年度选拔任用干部工作进行“一报告两评议”。 二是查阅资料和实地察看。考核组成员按照分工采取查阅资料、实地察看等方式对考核项目进行认定。 三是个别谈话。谈话内容主要围绕领导班子和领导干部建设、领导班子和领导干部作风建设暨反腐倡廉建设等情况。 四是群众满意度测评。组织召开县群众满意度测评大会，发放调查问卷进行测评。测评内容为群众对党委、政府在经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设工作成效的评价。主要由考评组中督查局和统计局的同志组织实施。 五是县委书记民意调查和作风建设暨反腐倡廉建设问卷调查。参加人员的范围一般为来自基层的党代会代表、人大代表、政协委员和部分群众代表。由考评组从参加社会评议人员中按比例抽取。主要由考评组中组织部的同志组织实施。 六是汇总反馈。考评组组长根据考核实际，对需要反馈的情况向县区党政主要领导进行反馈。 四、有关要求 科学严谨、实事求是、客观公正，是对综合考评工作的基本要求。考出实绩，考出正气，考出导向，是实施综合考评的工作目标。希望同志们以对事业负责、对组织负责、对干部本人负责的态度，认真地对待这次考评工作，不论介绍情况、提供资料，还是测评谈话，都要出于公心、客观公正地评价工作、评议干部，正确行使自己的民主权力。坚决禁止借考评之机泄私愤、图报复或拿原则送人情等不正之风。 年度综合考评工作领导关心、社会关注，既是对被考核单位工作完成情况的一次监督检查，也是对考评工作人员党性、作风的一次检验。我们在考评工作中一定遵守纪律，严守秘密，客观公正，不谋私利，请同志们监督。相信有 县（区）领导班子的高度重视，有广大干部的支持配合，我们一定能够圆满完成这次考评任务。 2 3