办公室职工考勤管理标准.docVIP

1 主题内容与适用范围 本标准规定了我局职工考勤管理内容与要求，请假程序及批准权限、检查与考核等。 本标准适用于我局固定职工、合同制职工的考勤管理工作。 2 引用标准 劳动政策法规汇编（1949-1987） 国家劳动总局保险福利局关于职工探亲待遇的有关文件汇编 国发[1981]36号 国务院关于职工探亲待遇的规定 劳人险[1983]16号 关于台胞职工出境探亲待遇的通知 （86）侨政会字第006号 关于港澳同胞眷属职工探亲待遇问题。 3 管理职能 3.1办公室在分管局长领导下，主管全局职工考勤。 3.2 职责 3.2.1办公室职责 3.2.1.1负责局各部门职工考勤的审查，统计和汇总工作。 3.2.1.2 制定职工考勤标准，并监督实施。 3.2.1.3 负责办理职工有关请假审批手续。 3.2.1.4 计算全局职工出勤率 3.2.2 各科室的职责 3.2.2.1 负责所属职工考勤的审核、汇总，并做好考勤记录。 3.2.2.2 计算本单位的职工出勤率 3.2.2.3 负责办理本标准规定的职工请假，审批手续。 3.3 权限 3.3.1 办公室权限 3.3.1.1 有权检查各单位考勤情况 3.3.1.2 有权审查各单位考勤的合理性 3.3.1.3 审核30天及以上的假期 3.3.1.4 对违反考勤管理规定的，有权制止和提出处理意见。 3.3.2 各科室的权限 3.3.2.1 有权