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- 2017-08-25 发布于河南
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简历到什么时候都是一个课题。你说你能干,你说你超强无比,可是别人不知道,这就要靠简历——打动人心的简历往往能在你找工作的时候助你一臂之力。现将英国《泰晤士报网站》一篇有关写简历的文字编译出来,供需要者参考。
第一,务必具体实在。工作经历中最耀眼的部分以两页为宜。宝洁公司英国和爱尔兰地区招聘部主任安迪·沙曼说。不足两页说明你的经历不够。可以耍点小把戏,比如天头地脚留得多一点,这样整个版面就赏心悦目。字号也可以大一些,这样人家看得很清楚。
第二,切忌含混不清。牛津布鲁克斯大学职业生涯部主任洛玛·弗劳德说,写简历,开篇往往是介绍你的概况,告诉人家你是谁。不过,相当一部分用的是固定模式或者套话,这让人觉得十分蹩脚。比如,有的人喜欢说“我是一名出色的团队成员”。你觉得这样说话有意义吗?没有事实作依托,这种说法什么用都没有。
第三,崇尚简明扼要。艺珂人才服务公司短期招聘执行主任斯蒂芬·柯克帕特里克说,写简历可不是让你写小说《战争与和平》。招聘人员要看成百上千份简历,他们不喜欢花哨的东西。要使用积极的修辞手法,要点一目了然,唯此才能确保你说的每一句话都是有意义的。
第四,一定实话实说。柯克帕特里克说,“最要紧的是不能撒谎。”不能撒谎之外,还有一条就是不要说大话。很多人在简历中增这加那,为的是让人觉得你是一个更有魅力的候选人。不过,一旦到了评估阶段,说不定你的谎言或者大话就让你原形毕露。“如果你一
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