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***********有限公司 （***********培训班） 培 训 评 估 报 告 培训单位：**********有限公司 报告日期：20年5月30日 ***********8有限公司内训师培训评估报告 *********有限公司受******8有限公司的委托，于2009年05月20-25日对****公司的内训师进行了为期6天的培训，内容包含“培训师的基本要素”、“培训师的授课技巧”、“培训师的肢体语言及语言训练”、“培训师的课程设计”“培训师的课堂互动技巧”等方面的培训内容。双方从培训前期的培训需求调研、课程时间安排、课程内容设计、讲师团成员构成、到培训班操作规则及培训的实施，均体现了积极、协作、认真的工作态度和严谨的工作作风，使本次培训得到较为顺利的进行和圆满完成。 ??? ****公司在此对*****公司的大力支持与配合，表示诚挚谢意！ 在本次培训中，****公司为了更好地了解参训学员对培训效果的评估，特设计了“培训课程评估表”。本报告中的相关信息是根据培训师在培训现场与学员交流、沟通、观察及学员填写“培训课程评估表”中反馈的信息进行统计与分析得出的。分析所得数据和相关信息，可以为****公司今后更有效的开展有成效的企业内部培训提供有价值的参考数据。 一、??????? 培训形式 在整个培训过程中，训练师采用了以团队活动为手段的教学方式，以达到体验式教学的目的。讲师主要