葛昭龙工作总结模板（适用非关键岗位人员）.docVIP

工作总结 营业单位： □公估总部 ■营业机构 姓 名 葛昭龙 部门 财务部 职位 职员 总结期 2012.1-12月 主要工作绩效 （请结合岗位说明书和日常工作计划进行陈述） 业绩成果： 2012年1-5月在公估财务内控部负责机构预算审核和单据审核事宜，在此过程中与机构财务助理沟通预算制定、预算执行情况，对于超预算及时反馈给上级领导并与之沟通处理，同时完成各项财务数据收集整理工作，并反馈给上级领导。 6-12月在上海天衡财务部负责财务数据上报，按照总部财务内控部要求登记机构费用明细表，审核机构费用报销单，并指导发票报销事宜。同时负责发票管理工作，主要是发票的领用、开具、作废以及系统开票事项处理，在月底整理发票作废申请表，整理并登记到相应表格。另外需要与招行沟通收相应外币收款工作，并按照招行收款明细核销应收账款工作，对于无法核销的收款与业务内勤或者客户沟通。对以上工作处理完毕后，在金蝶系统中作账务处理。 待改善事项及改进计划： 工作效率不高，系统支持度不高，财务大量数据通过手工登记，容易出差错，另外工作流程不顺，财务流程对公司员工宣传度不高，导致员工在报销事宜是出现各类问题，个人在处理问题是也未正确对待员工的感受，站在员工的角度考虑他们所处的问题。 自我行为能力评价 讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习；自信但不自负,不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者；会用100%的热情和精力投入到工作中；平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。