物控部长岗位责任、职责.docVIP

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车间主任岗位说明书 PLJ/QG07-11-08A 岗位名称 车间主任 任 职 人 所在部门 生产部 岗位编号 0711011A 直接上级 生产部长 岗位定员 1人 直接下级 车间员工 所辖人员 本职: 负责本车间日常事务处理和管理。负责车间产品技术、质量、数量管理事宜及不断创新技术,改进质量。 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述:负责本车间日常事务处理和管理。 工作 任务 车间员工考勤工作的管理(签卡、批假、缺勤记录等)。 车间现场按“6S”进行管理。 员工工作任务安排、检查。 员工的岗位技术指导或培训。 督导工人对设备和量具的保养和维护。 定期组织车间员工会议。 定期组织车间盘点。 与其他部门工作衔接。 领导车间工人保质、保量、准时完成工作任务。 完成上级临时交办的工作任务,及时汇报相关进展。 突发事件的处理、汇报。 职责二 职责表述:负责车间产品技术、质量、数量管理事宜及不断创新技术,改进质量。 工作 任务 协同技术部工装夹具、量具的制作,新产品的试样。 督导车间工人按工艺文件和设备操作规程要求进行安全生产。 经常研究工艺,提高产品质量,严格控制车间生产成本。 工作考核指标: 保质、保量、准时完成生产任务。 10分 工作认真负责(敢于承担责任不推委)。 10分 工人工作安排到位。 10分 员工反映问题及时处理或报告。 10分 与其他部门衔接工作不脱节。 10分 安全文明生产,工作现场整洁有序(无野蛮操作、乱丢乱放)。 10分 公司制度、文件、上级指示的执行或达成。 10分 无连续或批质量事故,安全事故。 10分 权力: 车间员工工作安排权、考核权。 对车间违规违纪员工的处罚权。 车间内产品质量判定评审权。 加工单价制订上报权。 车间员工两天内请假的批准权。 工作协作关系: 内部协调关系 公司各部门 外部协调关系 ****** 备注: 1.受生产部长直接指挥与监督,并对其负责。 2.以诚恳、友善的态度与其他部门协作和领导车间员工。 第1页 共1页

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