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课程表 日期 时间 培训项目 详细内容 目的 培训形式 培训师 课时 　 第 一 天 序幕：播放萨克斯音乐《相信自己》，营造温馨的气氛，消除新员工因新的工作环境而产生的紧张感（秦鹏） 9:00—9:15 欢迎新员工 把新同事介绍给公司的同事 初步了解和熟悉工作环境 自我介绍 秦鹏 15分钟 9:15-9：20 总监致辞 杨总致辞对新员工表示欢迎 让新员工感受到公司的重视和期望 面授 胡荣 5分钟 9：20—10：20 《企业文化》 公司简介、企业文化、商业模式 了解公司的背景、和商业运作的模式 面授 胡荣 60分钟 10:00 课间休息、娱乐10分钟（成语接龙，未接上的表演一个节目，如唱歌等 秦鹏） 10：30—12：00 《移动商务基础知识》 《移动通过实名产品知识》 介绍产业的基础知识 介绍公司产品的专业知识 让大家对移动商务和产品有初步的认识 面授 胡传殿 90分钟 12:00—13:30 新员工集体午餐 AA制 及时沟通、加强交流 沟通 90分钟 13：35—14：35 《移动通用实名销售模式》 从总体上进行介绍，较小范围展开（会议营销模式） 让新员工大致了解公司的业务模式和流程 面授 徐志鹏 60分钟 14：45—15：25 《资源查找》 资源查找具体方法 并仔细演示电脑查找方法 让新员工懂的查找的具体方法 面授+演示 徐志鹏 40分钟 15：25 课间休息、音乐放松、娱乐10分（播放音乐《我真的很不错》 ） 15：25—16：15 《资料查找实习》 每个新同事一太电脑实际查找资料，至少20条 让新员工实际操作 实习 徐志鹏 40分钟 16：15—16：45 《资料检查讲解》 至少检查3个人的资料 资料展示资料讲解 并安排当天新人回去后准备100条资料的任务 让大家知道具体资料查找的标准 检查+讲解+展示 徐志鹏 30分钟 16：55—17：35 《三项检查》 让员工了解三项检查的重要性和正确操作流程 提升资料管理和工作效率，避免丢失和遗忘 讲解+操作+演示 胡荣 40分钟 第 二 天 8：30—9：00 《资料检查》 资料数量、质量检查 有效资料展示和讲解 加强执行力 解决资料问题 检查+点评 胡荣（商务总监） 30分钟 9：00—11：00 《电话邀约》 新员工如何进行客户电话开发（会议营销话术） 　 技巧培训和转化，提高工作的适应性和效率 面授+模拟 胡荣 120分钟 11：10—12：00 《电话邀约培训总结》 总结培训中存在的问题 解决疑问 实习 秦鹏 徐志鹏 40分钟 13：35-14：35 《商务礼仪》 清楚现代商务礼仪的基本内容， 提升客户的信赖度 避免不必要的过失 讲解+模拟 徐志鹏 50分钟 14：35—17：30 〈会议邀约实战模拟 电话实习 总结出每个新人电话的特征、胆量、资质 了解实地销售的流程 了解员工 实习 胡荣，秦鹏，徐志鹏 235分钟 17:30—18:10 《规章制度》 考勤人事制度，工作环境整理，薪资制度 办理入职 通过讲解和问答了解到公司基本的制度 解答 胡荣 20分钟 管理层总结培训,总监总结出每个商务代表的特征,并给到经理一个月带领新人不同的思路,并分配人员到部门 第三天 一 个 周 内 课 程