(七)劳动防护用品管理制度.docVIP

劳动防护用品、用具管理制度 　（受控文件） 修 订 记 录 版本 修改页次 修改内容 修订人 执行日期 A/0 / 首次发行 / 3/29 编制： 批准： 劳动防护用品、用具管理制度 1、目的 为了保障从业人员在生产过程中的人身安全与健康，防止和减少生产安全事故及职业病危害，制定本制度。 2、范围 适用于本公司的劳动防护用品管理事项。 3、编写依据 3.1 《中华人民共和国劳动合同法》 3.2 《中华人民共和国安全生产法》 3.3 《劳动防护用品监督管理规定》 4、职责 4.1 部门负责人：负责本部门劳动防护用品的申购、发放、监促员工正确使用劳保用品。 4.2 采购部门根椐需要采购合格的劳动防护用品。 4.3安全主任负责对供应商资格及产品质量进行审查和检验。 4.4 安全主任负责对劳动防护用品的配备、使用情况进行监督。 5、管理内容 5.1 劳保用品的配置规定 5.1.1 安全主任负责规范劳保用品的配置标准、针对不同岗位提出劳动防护要求。 5.1.2 各部门要依据本部门的劳保用品使用人数提出申购请求，经领导批准后按照本公司的采购程序采购合格的劳保用品。 5.1.3 采购回来的劳保用品需先入仓，暂储存于仓库，使用部门再根据公司的物料管理相关流程领取相应的劳保用品。 5.1.4 各部门要根据工作岗位的劳动保护需求给员工发放劳保用品，如有突破工种界限（兼职多工种）的作业者，则按所从工种岗位的配置标准发放劳保品。 5.1.5 公司常用的低值劳保用品的配置（如口罩等），由公司集中采购入仓。以车间为单位领取劳保用品后发放给员工。高价值劳保用品或特种劳保防护用品的配置（如绝缘鞋等），由安全主任负责申购并发放。 5.2劳保用品的配置标准 5.2.1 特种作业人员：从事电气作业的人员必须配置绝缘鞋、防护手套、防护眼镜或面罩等主要劳保用品，并根据保障安全作业的需要配备好安全设备。 5.2.2 高于地面2米以上的高处作业，要配置安全带、安全帽等；并采取安全保护措施。 5.2.3 在噪声超过安全标准的区域作业时要佩戴听力保护用品，如耳罩或耳塞。噪声安全标准指接触噪声与接触时间在85分贝/8小时内，当接触时间缩短1倍，接触噪声可增加3分贝，但噪声最高不得超过115分贝。 5.2.4在其它生产工序中，为符合职业健康防护需要和执行清洁生产，可根据需要配置常用劳保用品，如口罩、手套等。 5.3 劳保用品的使用 5.3.1公司发放的劳保用品，必须用于工作过程中的劳动保护，不得出厂使用、转让和变卖，一经发现将严肃处理。 5.3.2 劳保用品的使用人员必须严格按照劳保用品的使用方法正确使用，未按要求使用劳保用品的属于违规行为，可根据公司相关制度进行处罚。 5.3.3 劳保用品实行“谁使用，谁保管”的原则，使用者必须保持清洁、完好，并妥善保存。 5.3.4 提倡爱护公司财产，合理使用个人劳保用品，不得无故损坏。 5.4劳保用品的报废 1、不符合国家标准或行业标准或地方标准。 2、未达到上级劳动保护安全监察机构根据有关标准和规程所规定的功能指标。 3、在使用或保管储存期内遭到损坏或超过有效使用期，经检验未达到原规定的有效防护功能最低指标。 5.5发放标准见附表 6、相关表格 《劳动防护用品发放记录》《劳动保护用品信息一览表》《劳动保护用品使用监督检查处理记录表》 编制： 批准： 日期：2012.03.28 日期： 深圳市遇见服装有限公司 文件编号：YJ-AQ-07 版本/状态： A/0 文件主题 安全生产管理制度 生效日期：2012/03/29 页 数：3/3 - 3 -