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行动篇——大学生行动管理
行动的最大敌人不在于不行动,而在于浅尝辄止,半途而废。
如果把我们的行动路线比喻成是一条弯弯的跑道,其实我们只要留意关注几个关键控制定,做好心理准备,并制定相应的对策,我们就能顺利跑完全程。
行动之初的韦奇定律
当一群远足的人走到一个岔路口,向左走还是向右走?对一件事情众说纷芸,莫衷一是,这时你是旗帜鲜明地勇于提出自己的观点,做报晓的雄鸡,还是人云亦云的群鸣的青蛙?美国经济学家伊沃.韦其提出:即使你已经有了主见,但如果有10个朋友和家人看法和你相反,你就很难不动摇。这就是著名的“韦奇定律”。
行动准则:
1.1、说服你的朋友,在一遍遍的说服过程中,你的思路也会越来越清晰,会把行动计划制定得更为周密。
1.2、找做过同类事情的成功者,会获得更多的鼓励和支持。相反,失败者会将失败的阴影传递给你。
1.3、用行动的结果来证明你是对的。
墨非定律:失败是必然的
人们总是相信概率,认为小概率事件不会发生,但是墨菲定律告诉我们:如果坏事情有可能发生,不管这种可能性多么小,它总会发生,并引起最大可能的损失。
行动准则:
2.1不做事,就不会失败;既然前进过程中的失败不可避免,那就让它来吧;
2.2既然要来,提前做好准备,降低风险;
2.3果敢采取应对行动,失败和风险只能在行动中去消弭。
临界点效应:体育场上的临界点效应同样适用于为目标而奔跑的人生路上,再坚持1分钟,达到了临界点,你就可以获得完全不一样的结果。
卡瑞尔公式:谷底效应,保持头脑清醒,终有解决途径,可以绝处逢生
行动准则:
4.1做好最坏的打算并准备接受最坏的结果;
4.2想办法改善最坏的那种结果;
4.3 放手一搏。
蔡戈尼效应:专注于做一件事情,善始善终
达维多定律和蜕皮效应:否定自己并超越自己
马太效应:强者恒强,只有强大,才更有优势,这是我们追求行动结果的最高境界!
当我们一次次克服心理障碍,积累了足够的行动力之后,我们需要追求给行动力一个加速度!
在每周例行一次的员工培训课程上,我们的培训老师给每个人发了一个拳头大小的土豆和一根铅笔长短的塑料吸管,在我们面面相觑,茫然四顾的时候,老师提出了一个任务要求:请用最快的速度,仅用一根吸管的帮助把土豆穿透。员工们发出了一阵难以理解的议论声,“怎么可能?”“没开玩笑吧?”议论归议论,大家还是拿起了吸管,有的选择土豆最薄的地方开始了穿梭,有的用“铁杵也能磨成针”的劲头开始了穿凿,有的用扎飞镖的方式在土豆表面四处破坏……时间一分一秒过去了,到了五六分钟的时候,终于有人举手报告“我成功了!”。老师说:“很好,你们能不能用1秒钟的时间把土豆穿透?”在全体员工疑惑的眼神注视下,只见老师捏住吸管,手腕轻动之间,吸管已经穿透了土豆的头尾。很多人甚至都没有来得及看清老师的刹那间的动作,但土豆上的洞却是都看清了。
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员工1 :我们经常用吸管穿透塑料饮料杯口,但塑料杯子换成了土豆,土
豆的硬度使我想当然认为不可能。连尝试都没尝试。
员工2:我用了这个办法,但吸管停留在土豆中,只好另换一处,还是没能穿透 透,可能我的力气不够大。
员工3:我用大家都能想到的办法去穿凿,虽然时间长了些,但也成功了。
员工4:我也用同样的穿凿的办法,但内心并不相信,所以到结束还在勉强尝试。
这个游戏能带给我们许多启示,比如心态中的“心理设限”、信念的力量等等,但最重要的一点是要给我们的行动一个加速度,它会使行动产生不可思议的能量!
梦想的力量值得顶礼膜拜!
重温我们的梦想:
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