- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
名词解释
国家公务员制度——
求职信——
就业协议——
网络求职——
挫折心理——
简历——
二、选择题
1、当前,毕业生就业坚持 的原则。
A.公开 B.公正 C.择优 D.自愿
2、当前的就业途径有 。
A.即时就业 B.延时就业 C.自谋职业 D.自主创业
3、劳动合同的订立原则是 。
A.自愿平等原则 B.协商一致原则
C.不得违反法律、行政法规的原则 D.互利互惠原则
4、劳动合同应当以书面形式订立并具备以下条款 。
A.劳动合同期限 B.工作内容 C.劳动保护和劳动条件
D.劳动报酬、劳动纪律 E.劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任
5、搜集就业信息的原则 。
A.把握其准确性和真实性 B.把握其适用性和针对性
C.把握其系统性和连续性 D.把握其计划性和条理性
6、面试成功的原则 。
A.你是公司未来的有利资产 B.强烈的工作愿望
C表现出与同事团结合作的能力 D.掌握诚恳的原则
7、大学生就业心理的自我调适 。
A.客观理性的认识自己 B.积极参与社会实践
C.根据客观形势改变就业观念 D.积极参加文体活动
8、谈话技巧包括 。
A.谈话顺其自然 B.留意对方的反应
C.有良好的语言习惯
9、大学生如何走出集体“压力恐惧流行病” 。
A.找到自己合适的宣泄缓冲器,主动咨询专门的心理调节室
B.亲近大自然,举办积极的郊游活动,并且多参加运动
C.为学生创造想象的氛围
D.精心为自己做一份切实可行的计划,并且保持平衡心理
10、搜集就业信息的方法 。
A.招聘洽谈会 B.新闻媒介的招聘广告
C.通过亲友、邻居、校友 D.学校的职业指导部门
11、当前的就业途径有 。
A.即时就业 B.延时就业 C.自谋职业 D.自主创业
12、国家公务员录用原则是 。
A公开原则 B.平等原则 C.竞争原则 D.德才兼备原则 13、劳动合同的订立原则是 。
A.自愿平等原则 B.协商一致原则
C.不得违反法律、行政法规的原则
14、劳动合同应当以书面形式订立并具备以下条款 。
A.劳动合同期限 B.工作内容 C.劳动保护和劳动条件
D.劳动报酬、 劳动纪律 E.劳动合同终止条件 违反劳动合同的责任
15、搜集就业信息内容: 。
A.政策信息 B.法规信息 C.行业信息 D.用人单位信息
16、面试成功的原则 。
A.你是公司未来的有利资产 B.强烈的工作愿望
C.表现出与同事团结合作的能力 D.掌握诚恳的原则
17、搜集就业信息的方法 。
A.招聘洽谈会 B.新闻媒介的招聘广告
C.通过亲友、邻居、校友 D.学校的职业指导部门
18、大学生自主创业应具有的知识准备 。
?????A.管理知识???B营销知识???C资本和财务知识????D 公关知识??
19、?面试准备 。
?????A面试前进行有效准备??? ? B业务知识准备?
?C 体能仪表准备???? D 心理准备
20、 预防择业陷阱的方法途径: 。
?????A要对应聘单位情况进行确认????B?选择正规网站??
?C?选择合法中介机构 D强化行政监督
21、当前,毕业生就业坚持 的原则。
A.公开 B.公正 C.择优 D.自愿
22、当前就业机制为 。
A.市场导向 B.政府调控 C.学校推荐
D.学生和用人单位双向选择
23、当前的就业途径有 。
即时就业 B.延时就业 C.自谋职业
24、劳动合同的订立原则是 。
A.自愿平等原则 B.协商一致原则
C.不得违反法律、行政法规的原则
25、劳动合同应当以书面形式订立并具备以下条款 。
A.劳动合同期限 B.工作内容 C.劳动保护和劳动条件
D.劳动报酬、 劳动纪律 E劳动合同终止条件 违反劳动合同的责任
26、大学生就业心理的自我调适 。
A.客观理性的认识自己 B.积极参与社会实践
C\根据客观形势改变就业观念 D.积极参加文体活动
27、搜集就业信息内容: 。
A.政策信
您可能关注的文档
最近下载
- ASTMA182-2015中文.PDF VIP
- 2025云南玉溪红塔实业有限责任公司员工招聘25人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 2018湖北省施工机具使用费定额.pdf
- 25公安冲刺110考点 -更新版.pdf VIP
- 第三届全国生态环境监测专业技术人员大比武吉林省赛试题库资料(含答案).pdf
- (正式版)DB23∕T 3711-2024 《市县级矿产资源总体规划编制技术规程》.pdf VIP
- 工业设计审计报告范文.pdf VIP
- 丸红株式会社电子材料介绍.ppt VIP
- 2025年西式面点师(高级)实操技能与理论知识考核试题.docx VIP
- JBL_MS202 迷你桌面音响 说明书.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)