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聘用兼职电工服务协议书 甲方： 乙方： ，家庭住址： 上网作业证号： 联系电话： 身份证号： 甲乙双方根据国家有关法律、法规规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。 第一条 协议期限 1、协议有效期：自 年 月 日至 年 月 日止（其中试用期 个月），协议期满后自然终止。 2、协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。 3本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。 第二条 工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用协议，明确乙方的具体工作岗位为兼职电工，全权处理甲方企业范围内电力系统的维修、维护及相关业务。工作内容包括：（1）每月对变电室进行日常维护一次（含卫生清理）；（2）入冬前对变电室进行各种小动物的预防检查；（3）每月对低压用电线路及设备的维护保养和及时维修；（4）其他用电系统设备、线路的维护保养和维修。 2、甲方因工作需要随时（包括夜间）电话通知乙方前来工作，乙方若无特别理由不得拒绝。如乙方外出到滨城区以外，应提前电话通知甲方，便于甲方另作安排。 3、乙方在行使职责时，甲方应积极配合，人、财、物应达到要求，乙方工作质量应达到行业要求。 第三条 工作条件和劳动保护 1、乙实行不定时工作制，不受甲方考勤，不受甲方时间约束。 2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。 3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。 4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、调遣。 5、甲方应为乙方购买工伤保险，提供必要的保障服务。 第四条 工作报酬 1、甲方按月支付乙方工资为 人民币。 第五条 工作纪律 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按法规和单位的有关规定给予处罚。 第六条 聘用协议的变更、终止和解除 1、聘用协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更协议。双方未达成一致意见的，原协议继续有效。 2、聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用协议。 3、经聘用协议双方当事人协商一致，聘用协议可以解除。 4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； （3）故意不完成工作任务，给聘用单位造成严重损失的； （4）严重失职，营私舞弊，对聘用单位利益造成重大损害的； （5）上网作业证失效的； （6）被依法追究刑事责任的。 6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 (1)乙方患病或负伤医疗期满后，不能从事原工作的； (2)聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用协议无法履行，经当事人协商不能就变更聘用协议达成协议的； (3)乙方不履行聘用协议的。 7.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用协议。 (1)在试用期内的； (2)甲方未按照聘用协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 8.乙方要求解除聘用协议，应当提前三十天以书面形式通知甲方。 第七条 其它事项 1、甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2、本协议一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 3、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 　 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 代表（签字）： 签订时间： 年 月 日 签订时间： 年 月 日 4