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关于2011年度实习人员期满考核工作的 通 知 各律师事务所： ? 为做好对2010年度申请律师执业实习人员（以下简称实习人员）考核工作，根据《律师法》、全国律协《申请律师执业人员实习管理规则》的规定，现就我市实习人员考核有关事项通知如下： 一、 考核对象 2011年度领取《申请律师执业人员实习证》，实习时间满一年的实习人员。 二、考核内容 （一）品行表现。包括实习人员是否拥护中华人民共和国宪法，是否具有较高的思想政治素质，是否自觉践行社会主义法治理念，是否具有良好的品德和言行，有无不良记录等； （二）遵守律师职业道德和实习纪律的情况。包括实习人员在实习期间是否遵守法律、法规、规章、规范性文件和行业规范，有无违反律师职业道德和实习纪律的行为等； （三）掌握律师执业基本技能的情况。包括实习人员是否接受了代书法律文书、解答法律咨询、担任法律顾问、刑事案件辩护及代理、民事和行政案件代理、非诉事务代理等律师业务基本技能训练，是否掌握律师业务基本程序和执业规则等。 （四）、笔试、面试试题范围为中华全国律师协会《申请律师执业人员集中培训大纲（试行）》、《申请律师执业人员实务训练指南（试行）》中的内容。 ??三、考核程序 实习人员应通过所在实习的律师事务所于4月30日前，向市律师协会提出考核申请，并提交下列材料： ? 1、《河北省律师协会实习人员登记表》（附件1）； 2、律师事务所根据实习人员的道德品行、实习表现和业务能力，结合其个人总结和指导律师的考评意见，出具的《实习鉴定书》（附件2）； 3、实习人员完成实务训练项目的证明材料（即不少于10份实习人员参加主要实务训练项目形成的工作文书、操作记录、训练心得以及指导律师的点评意见）； ?4、实习人员的实习证原件（请本人预留实习证带律所名称和照片页的复印件一式两份，以备申请律师执业时使用）。 5、参加实务训练项目目录（内容包括当事人姓名[或名称]、案由[或事由]、律所案件登记号、指导律师姓名等基本内容）。 考核分材料审查、笔试、面试三个环节。 （一）审查实习人员提交的申报材料，材料审查结果分达标、不达标两个等次。发现材料不真实、不齐全或者有疑义的，由实习人员及律所书面说明或补正，没有合理说明或补正的，实习考核直接确定为不合格。 （二）笔试考核。笔试主要测试实习人员的政治素质、道德品质、业务素质和掌握律师职业道德、律师管理制度的情况。笔试采取百分制评分，笔试成绩六十分以上为达标。 （三）笔试结束后进行面试考核，面试考核内容包括： 1、实习人员政治思想； 2、对律师职业的认识； 3、品行表现； 4、在律所进行实务训练情况； 5、业务知识的掌握； 6、遵守职业道德执业纪律的情况； 7、反应、理解、表达能力； 8、仪容仪表； 9、与人沟通的能力等。 ??? 面试中，实习人员要简要介绍经历、谈实习收获和体会、未来自身的执业设想等。考核人员根据《实习鉴定表》填写的实务训练内容提问具体律师业务，考察材料是否真实；根据提交的实习总结、指导律师的评语、简历、个人自述，询问实习期间学到的知识和技能，对律师职业的认识等；最后考核人员还会为实习人员今后执业提出建议。 面试采取百分制评分，面试成绩达六十分以上者为达标。 考核结束后，由考核组成员进行集体评议综合评分，形成最终考核意见，总成绩六十分以上为合格，由律师协会出具考核合格意见。?对实习人员的投诉在申请考核前尚未调查处理结束的，可先参加考核，待调查处理结束后再行评定考核意见。 （四）市律师协会将在考核结束之日起7日内，将考核结果公示5日。对收到的意见或举报，市律协将调查、核实。如举报属实，实习人员确实不符合规定条件的，实习考核确定为不合格。公示期间未有异议或异议不成立的，考核结果发生效力。 （五）公示期满后7个工作日内，考核达标的实习人员，通过所在的律师事务所到市律协领取标注有考核合格的《实习鉴定书》。对考核不合格的，律协将把考核不合格的意见、理由及处理结果填入《实习人员登记表》，并在15日内书面通知被考核的实习人员及接收其实习的律师事务所，同时将考核结果报省律师协会备案。实习人员对考核不合格的意见及处理结果有异议的，可自收到书面通知之日起15日内，向市律协申请复核。 （六）经考核合格的人员，应当自收到考核合格通知之日起一年内向司法行政机关申请律师执业。超过一年申请律师执业的，应当重新参加考核。 四、考核时间、地点另行通知 五、有关要求 （一）各律师事务所要严格按照规定，做好对申请律师执业人员实习考核的申报工作。发现有弄虚作假等舞弊情形的，将撤销对该实习人员的考核合格意见，并对律师事务所负责人、指导律师进行问责谈话，记入律师事务所执业档案。 （二）违反实习规定的实习人员和律师事务所，由市律师协会给予实习人员警告、责令其停止实习并收缴实习证、两年或五年内不