安全生产管理各项制度6.docVIP

东乡城南吉园建设工程 安 全 生 产 管 理 各 项 制 制 东乡县建筑安装工程公司 安全生产目标管理制度 安全管理方针： 保护环境就是保护自已，以人为本，生命至尊，健康至上。 安全管理目标： 2.1生产安全事故控制目标 ●杜绝重大伤亡事故。 ●重伤事故控制在0.2‰以内. ●轻伤事故控制在2‰(月)以内. 2.2安全生产标准化管理达标目标 ●每个工程项目做出”实现无事故”承诺,安全生产实现标准化管理. 2.3文明施工实现目标 ●文明施工达标率100%. 2.4安全管理工作目标 ●持证上岗率100%. ●设备完好率95%. ●检查合格率100%. 2.5安全创优目标 ★施工现场安全生产、文明施工、优良率100%。争创县级优胜企业。 3、管理制度 3．1安全部门负责对公司的安全生产目标进行纵向与横向分解，落实到各职能部门及各工程项目部，并制定落实安全生产指标的各项具体措施。 3．2项目部应依据公司下达的安全生产目标，分解落实到项目部的管理人员，生产班组，并分别建立安全生产目标考核办法。 3．3安全生产目标的考核与奖惩办法 ★公司考核分为季度考核、半年考核、年度考核。 ★项目部考核分为月考核、季度考核、半年考核、年考核。 3．4公司建立安全生产目标承包制度，安全生产目标逐级签订承包合同。项目经理向公司签订安全承包合同，班组向项目负责人签订安全承包合同。 3．5奖惩办法：公司总负责人对专职安全管理人员及项目负责人每年进行一次考核，考核不合格的扣本年度总工资的10%，优良的奖2000元。专职安全管理人员对技术人员，兼职安全员每半年进行一次考核，考核不合格的罚1000元，优良的奖2000元，项目负责人对班组长每季度进行一次考核，考核不合格的罚500元，优良的奖1000元。 3．6事故处理：坚持“四不放过”的原则，对出事故的项目部经理根据事故轻重进行一定经济处罚，公司专职安全员记过处分，并罚2000元。项目部兼职安全员退出施工现场，导致事故直接责任人进行经济处罚并清出工地。同时对全体职工进行安全教育，使大家牢记教训，引以为诫，使事故不再重演。 安全检查制度 一、检查要求： 公司对施工现场的安全工作每季度应组织严格认真的检查，检查人员应有公司有关领导，安全科及有关科室负责人和安全员参加，项目部每周应组织一次检查。检查的依据为：建设部颁发的《建筑施工安全检查评定标准》及有关安全生产、文明施工的规定的要求。检查既要全面、又要突出重点。 二、整改要求： 对于检查出的问题，要依照有关规定“定人、定时、定措施”进行整改，对整改不到位或没有认真进行整改的施工现场和工地，应按照安全管理办法和规定进行强制性整改或处罚。 三、检查记录： 每次进行检查都要做好检查记录，记录应包括：检查人员、检查部位、检查时间、隐患整改负责人。 定期安全检查： 公司每月进行安全检查一次，项目部每周检查一次，现场专职安全员每天检查一次。 检查时邀请有关领导、工程师、工会主席、安全部们的人员参加。 专业性检查： 对脚手架、机械、电气、龙门吊、施工机具等必须要进行分部、分项检查，检查合格后方能使用并应挂合格证。 经常性安全检查： 为了及时发现隐患，消除隐患，保证施工生产正常进行，我们还必须做到： 班组进行班前、班后岗位安全检查。 各组安全员及安全值日员、日常巡回安全检查。 各级管理人员，在检查生产的同时检查安全。 季节性及节假日前后安全检查： 为了防止在篱工生产中带来危险及防止职工纪律松懈、思想麻痹，还必须组织有关部门针对气候特点（如冬季、夏季、雨季、风季）及节假日（如元旦、春节、劳动节、国庆节等）进行安全检查、安全教育及安全防范措施是否落实到位。 施工现场还必须经常进行自检、互检和交接检查。 安全生产教育培训制度 推行安全关键培训岗位持证上岗制度。企业内“三类人员”经省建设行政主管部门或有关专业部委考试、考核合格，特种作业人员经安全生产监督管理部门、建设行政主管部门或有关专业主管部门培训合格并持有上岗证书。 认真做好“三级”安全教育工作，其中新工人（包括合同工、临时工、民工、学徒工、实习和代培人员）入场，必须进行不少于50课时的“三级”安全教育，并进行登记签字后方可上岗作业。 “三级”安全教育的级别划分是：一级安全教育指公司级，教育时间不少于15课时。二级安全教育是指分公司（项目部）级，教育时间不少于15课时。三级安全教育是指班组（岗位）级，教育时间不少于20课时。 “三级”安全教育的内容包括：一级安全教育的内容为安全生产方针、政策、法律、法规、规范、行业和企业的安全生产的规章制度，企业安全生产的特点等。二级安全教育的内容分公司（项目部）安全生产规章制度和要求