劳动保障协理员业务知识考试试卷(A卷).docVIP

PAGE PAGE 1 姓名 身份证号码 姓名 身份证号码 准考证号 工作单位 满分：60 分 时限：90分钟 题号 一 二 三 四 总分 核分人 得分 一、选择题（备选答案有一个或一个以上是正确的）（15分） 1、职工在职时或退休后死亡，个人账户有余额的，其（ ）缴费部分可以继承。 A、个人 B、单位 C、单位和个人 2、、个体工商户和灵活就业人员缴费比例统一规定为（ ）％ A、8 B、18 C、20 D、26 3、养老金实行（ ）发放 A、单位 B、社保局 C、社会化 4、对持《 》达到规定年龄的人员，灵活就业后参加社会保险的，给予一定数额的社会保险补贴。（ ） A、失业证 B、低保证 C、再就业优惠证 5、作为劳动保障协理员，在为辖区内的弱势群体服务时，服务对象对你的服务不满或存有敌意，你的态度是：（ ） A、不理不睬 B、以牙还牙 C、耐心解释 D、向领导汇报 6、职业介绍的服务范围：( ) A、信息 B、咨询 C、指导 D、介绍 7、失业保险的主要特点( ) A、普遍性 B、强制性 C、互济性 D、自主性 8、领取失业保险金期间符合国家政策生育的女性失业人员一次性加发（ ）月失业金作为生育补助金； A、1个月 B、6个月 C、1年 D、1年半 9、因本人过失被用人单位开除、除名、辞退的；能否享受失业保险金（ ） A、能 B、否 10、免费职业介绍补贴标准与成功就业情况直接挂钩，具体标准是：免费提供职业介绍服务并介绍成功，与用人单位签订合同1年以上的，给予补贴每人 元补贴； A、100元 B、60 C、80 二、填空题（请将正确答案的填写在括号内）（15分每题1.5分） 1、满10年以上，在18个月的基础上，每缴费满1年，发放1个月失业金，最长领取 个月失业保险金； 2、从事职业中介活动，应当遵循合法、 、 的原则。 3、 社会保险费用应由 、 和 三方共同承担。 4、劳动合同法规定，劳动期限一年以上不满三年的，试用期不 不得超过 个月。 5、用人单位与劳动者既未订立书面合同，劳动报酬也不十分明确，其新招用的劳动者报酬，按照 规定的标准执行。 6、非全日制用工双方当事人不得约定 。 7、劳动者依法享有 的权利。 8、淮北就业网的网址 。 9、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立 ，应当向劳动者每月支付 的工资。 10、我国现行的就业方针 。 三、简答题（20） 1、持《再就业优惠证》个人能享受哪些优惠政策？ 2、“零就业家庭”的含义？ 3、《就业服务卡》发放对象？ 4、那些人属于就业困难对象？ 5、劳动保障协理员工作职责？ 四、论述题：（10分）（每题5分） 1、假如你发现所在的社区有用人单位或劳动者违反《就业促进法》和《劳动合同法》的有关规定，你应该采取什么行动或做法？ 2、我局决定在全市范围内进行一次劳动力资源摸底调查工作，请你以XXX社区劳动保障工作站的名义起草一份通知张贴在辖区内。 54666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666665466666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666666